参加工作20个月了，一直没给我劳动合同，现在不给我安排工作岗位，让我自己离职，怎么办？

当初签劳动合同时，人事专员就是告诉我，这，这，那，那签字，我签完后，他说公司还的盖章等等，就不给我合同，直到工作20个月了，现在公司因效应不好，开始劝退员工。公司现在不给我安排工作岗位，怎么办？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：闹心啊555
提问时间：2015-10-29

在单位干了有十年了，一直没签订劳动合同，现在有病需请假治疗，单位不准假，让自己离职，该怎么办啊！

ask20150913sy4 已过期 2015-09-13 回复(2)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(4)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(3)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(3)

1443626013 已过期 2015-09-30 回复(2)

我在公司工作了三年多，合同现在到期。没有续签，公司现在以撤销本岗位为由安排新岗位，我不去。请问这是变相开除吗？我该怎么办

ask201510152bc 已过期 2015-10-15 回复(2)

xsjt 已过期 2015-10-20 回复(3)

单位以没有适合我的岗位而让我自己离职。签了3年的合同，工作7个月了。我有与人事让我自己离职的聊天记录和主管撵我走的录音。我可以申请仲裁吗？但是我没有公司辞退我的证明。

ask201510234ev 已过期 2015-10-23 回复(4)

工作十多年了工厂一直没有签订任何劳动合同，现在如何保障自己十年来的工龄

ask201510268h8 已过期 2015-10-26 回复(1)

工作十多年了工厂一直没有签订任何劳动合同，现在如何保障自己十年来的工龄

ask201510268h8 已过期 2015-10-26 回复(2)