我在企业里上班，8月份提出辞职，9月份离职。公司扣了我9月份五险包含个人扣缴部分500多块

我在企业里上班，8月份提出辞职，9月份离职。公司扣了我9月份五险包含个人扣缴部分500多块，我可以去劳动局把这500多要回来吗

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提问人：ask20151029dig
提问时间：2015-10-29

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本人在企业上班9年，劳动合同到期1年没有续定公司原因。现在本人提出辞职，能不能向公司提出给予合法的经济赔尝？

短信用户已过期 2014-12-01 回复(3)

我在一家公司上班一年多了，2014年12月份递交辞职通知书，到2015年1月底离职，可是部门主管以人手不足，推迟到2015年2月10日，但是我并不没有经过我的同意，我应该怎么办才能让他批到1月底

ask20150121f5u 已关闭 2015-01-21 回复(0)

你好，我在1韩资企业工作1个月，申请辞职公司不批准说是排队到8月份才可离职，劳动合同签了1份公司不给我，这怎么办

短信用户已关闭 2015-03-14 回复(0)

您好！我在一外企从事业务工作，去年9月份提出的离职不上班了(在合同期内)但公司以业务上财务问题为由，直到现在仍未给我开具离职证明及解除劳动合同，导致我无法找到下一份工作，在此期间我没有得到一分薪水，请问此事可以寻求法律帮助吗？

ask20150331p8b 已过期 2015-03-31 回复(1)

我在一家公司上班作业务员半年，六月份辞职，六月上旬递交离职申请，交完申请请假一星期。又上了一星期班。现在他部门经理不承认我六月份上班，不给工资。请教一下我该怎么办。

ask20150721dh8 已过期 2015-07-21 回复(5)

您好，我于今年6月30日正式离职，公司却将7月份的个人保险和公司交的那部分都从我的工资里扣除，是否合法？

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你好，我在个人公司上班半个月，得知压好几个月工资不想干了，没提出辞职，请问能拿到工资吗

ask201509188y2 已关闭 2015-09-18 回复(0)

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ask20151005iut 已过期 2015-10-05 回复(2)

我公司准备从广州搬迁到佛山顺德，我不愿意去，我提出辞职，公司确要求我到顺德上班满三十天才能离职。公司有权利这样要求我吗？公司搬迁，那么之前签的合同是否需要重新签？如果我不提出辞职，又不愿意过去顺德上班，我是否属于违反合同的内容？这些情况我该怎么办？求律师帮帮忙给点建议

ask20151024tn8 已过期 2015-10-24 回复(1)