杨俊圣律师您好！我在公工作十三年！没签固定合同！现无故被辞退

杨俊圣律师您好！我在公工作十三年！没签固定合同！现无故被辞退！应怎样维护自身利益！

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提问人：ask20151029rdn
提问时间：2015-10-29

律师您好：在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退

律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？

591370143 已解决 2010-05-18 回复(2)

您好。我听说只要在1单位连续工作8年，且是签了合同的，单位就不能无故辞退我

您好。我听说只要在1单位连续工作8年，且是签了合同的，单位就不能无故辞退我，是吗？我可以给单位这样要求或是要求他们陪我这8年的损失吗？谢谢了

短信用户已过期 2014-05-22 回复(4)

罗律师你好`！请问我在一公司工作七年了`可没和公司签订合同现无故辞退我↖

罗律师你好`！请问我在一公司工作七年了`可没和公司签订合同现无故辞退我↖，我能得到相应赔偿吗？

ask201503078lx 已过期 2015-03-07 回复(2)

律师您好！我在公司快一年了，而公司也一直未签合同，现在又无故要辞退我

律师您好！我在公司快一年了，而公司也一直未签合同，现在又无故要辞退我，我应该怎么办

ask201508319g4 已过期 2015-08-31 回复(3)

您好律师: 本人是从事质检工作,在公司干了十多年了,无固定合同

您好律师: 本人是从事质检工作,在公司干了十多年了,无固定合同.月薪工.因为部门经理非常针对本人,以各种理由（不尊重他,工作干得慢与少等）今年出了四封警告信,说到劳动局备案不补偿;其实本部门所有人都是差不多这样工作,最近并针对性地出了规定每分钟（之前没有的）干多少工作,说低于此规定就属于怠工.请问1.月薪

ask20150912gw1 已关闭 2015-09-12 回复(0)

您好张律师，我在一家理财公司工作一年多，没签合同，现在老板拖欠2个多月工资不发

您好张律师，我在一家理财公司工作一年多，没签合同，现在老板拖欠2个多月工资不发，催了好久，一直拖着，都3个月了，每次都是今天拖明天，明天拖后天，等的烦了，不相信他会给我工资了，我该怎么办？去劳动局告他要怎么做呢，在职期间有交过几个月的社保的，现在就想要回我的工资，谢谢您了

ask20151024i5k 已过期 2015-10-24 回复(2)

律师您好，我看到兼职的工作交200元押金签合同刻喜字一元一个

律师您好，我看到兼职的工作交200元押金签合同刻喜字一元一个，但回家后发现做不上来，押金还能要回来了吗？我该怎么办

ask201510278p9 已关闭 2015-10-27 回复(0)

王律师您好！本人在公司工作近四年，今年11月份合同到期，可8月份发生工伤事故

王律师您好！本人在公司工作近四年，今年11月份合同到期，可8月份发生工伤事故，现处休假阶段，公司人事告知我公司不再与我另续签劳动合同，我已经与公司签订两次以上劳动合同，公司这样的做法违反劳动法吗？是不是在规避公司该承担

ask20151028a8s 已过期 2015-10-28 回复(4)

您好！公司裁员我已工作满10年也已签了无固定期限合同，在和公

您好！公司裁员我已工作满10年也已签了无固定期限合同，在和公司协商不一致的情况下公司变相扣工资违反劳动法吗？还有一种情况是调到其他部门从办公室调到相当于产线的地方。不去的话公司已不服从领导安排为由绩效评C/D这2种绩效都是要扣工资的。我该怎么办呢？麻烦您帮忙分析一下，谢谢！

ask2015101089p 已关闭 2015-10-28 回复(0)

您好！公司裁员我已工作满10年也已签了无固定期限合同，在和公

您好！公司裁员我已工作满10年也已签了无固定期限合同，在和公司协商不一致的情况下公司变相扣工资违反劳动法吗？还有一种情况是调到其他部门从办公室调到相当于产线的地方。不去的话公司已不服从领导安排为由绩效评C/D这2种绩效都是要扣工资的。我该怎么办呢？麻烦您帮忙分析一下，谢谢！

ask2015101089p 已过期 2015-10-28 回复(1)