我本来做仓管的，就因为我请产假生孩子，休息了三个月来结果公司说这位子有人了让我去车间干活，合理吗？可

我本来做仓管的，就因为我请产假生孩子，休息了三个月来结果公司说这位子有人了让我去车间干活，合理吗？可以告公司吗？

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提问人：1370612816
提问时间：2015-10-29

我因为生孩子，公司给我将休产假的三个月算成了0分，导致我后期因为绩效低而不能参加竞聘，这算不算侵害妇女权力，歧视妇女

ask201412228lw 已过期 2014-12-22 回复(1)

你好，我休完产假由于家里没有人能帮忙照看孩子又继续请假了，现在生育津贴已经发放到公司，但公司以没有按时上班为由不支付生育津贴，这样合理吗？谢谢！

ask20150222qqp 已关闭 2015-02-22 回复(0)

我在公司做了三个半月，因为车间领导向老板打小报告所以就被老板开除请问工资问题怎么算？谢谢！

ask201506198i7 已过期 2015-06-19 回复(1)

我在公司做了三个半月，因为车间领导向老板打小报告所以就被老板开除请问工资问题怎么算？谢谢！

ask201506198i7 已过期 2015-06-19 回复(2)

我做足浴技师的，进公司时规定一年辞工，可做了三个月因为上班用力过度得了腱鞘炎休息两个月都没好，想辞工换工作公司不批，怎么办？

ask201507199pq 已关闭 2015-07-19 回复(0)

企业因为经营不善，安排生产车间部分员工回家休息，具体时间在三个月，期间工资应该如何发放？

ask20150826zah 已过期 2015-08-26 回复(2)

1382092897 已关闭 2015-10-10 回复(0)

刚好在产假期间，合同期满。因为要带孩子，不想再续签合同。公司能给我正常办失业金吗？

ask20151020gqz 已过期 2015-10-20 回复(1)

我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗。？

ask20151022snu 已关闭 2015-10-22 回复(0)

1370612816 已过期 2015-10-28 回复(5)