你好、因有急事当天辞职、公司要求我赔付公司一个月工资、这个合

你好、因有急事当天辞职、公司要求我赔付公司一个月工资、这个合法嘛？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20150125sb9
提问时间：2015-10-29

你好，我在公司提出辞职，公司要求提前一个月提出辞职，如果要马上走的话扣一个月工资，请问这样合理么

ask20150513i1t 已关闭 2015-05-13 回复(0)

你好，我从公司口头辞职了，因为家里有急事当天就有啦，老板欠我2个月的工资，公司是个人的没有执照，也没有注册，就是小工厂，有开工资的明细，和上班的打卡记录，我给他要工资他不给，，我想到劳动监察大队投诉，请问需要什么样的证据，

ask20150801bpm 已过期 2015-08-01 回复(1)

我在试用期提前一个星期说辞职，但是公司要求必须提前一个月，不然没有工资，我在试用期也提交了转正申请，但是算是正式员工吗？公司能以不提前一个月辞职为理由拒付工资吗？

ask201509308gs 已过期 2015-09-30 回复(1)

ask20150710n3f 已过期 2015-10-10 回复(2)

你好，公司员工未做满一个月，不仅不辞职，还来公司强行要工资，这种我需要给吗

ask20151012po8 已过期 2015-10-12 回复(2)

陈律师你好，我想问一下我们公司说辞职要提前一个月，但是我这个月15号辞职16号就走了。公司就把我上个月的工资扣了，不发给我怎么办？

ask20151016wcf 已过期 2015-10-16 回复(1)

李律师，你好！公司拖欠三个月工资了还没发，我想辞职了这个怎么算，而且我又是在这家公干了四年了

ask201510241ud 已关闭 2015-10-24 回复(0)

李律师，你好！公司拖欠三个月工资了还没发，我想辞职了这个怎么算，而且我又是在这家公干了四年了

ask201510241ud 已关闭 2015-10-24 回复(0)

你好，公司压一个月工资，而且还签合同了，下个月一号要辞职已经和经理说了，他也同意了，但是压的一个月工资只发半个月的工资，怎么办呢

ask20151027896 已过期 2015-10-27 回复(5)

ask2015102736c 已过期 2015-10-27 回复(4)