企业己停产十几年了,在此期间单位没有为职工交社,医保,连最低生活费都没有,独生子女费和医疗费也没有过一分钱。公司厂房一直处于长期承包状态，机器。库存不知去向。下属多个部门厂房都出租，所有钱款不知去向。现企业要卖地变现资产,卖地4000万准备给职工买断工龄,社保交到07年底，并且从03年到07年工人要自己交百分之25,0
国有集体企业买断职工工龄，现在要把单位地皮卖掉，那提前退休的和被买断工龄的这部分职工是否有资格得到这笔卖地皮费的权利？
原国企卖给公司，后企业破产，职工一次性买断工龄。现厂房出卖的钱，职工是否有权分得？ 我 07-16
原国企卖给公司，后企业破产，职工一次性买断工龄。现厂房出卖的钱，职工是否有权分得？ 另，职工在劳动合同存续期间，单位未给工人办理缴纳医疗保险，职工是否可以要求出售厂房的钱予以补交医疗保险金？
我们是县集体企业替政府收费型企业98年改制为股份制企业。但是改制时没有买断职工工龄
我们是县集体企业替政府收费型企业98年改制为股份制企业。但是改制时没有买断职工工龄，并且改制后还是继续执行政府收费没有变。现在政府取消了收费职能。职工下岗。像这种情况政府应不应该安置职工。
买断工龄以后的企业职工退休以后的供暖费为什么没有，都是一样缴供暖费不合理啊？怎么解决？
我是长春市交通建设集团下属的职工，2015年买断工龄以后，自己缴养老保险和医保，在2013年退休，退休工资没有供暖费，一样的每年缴供暖费为什么国家不给发放供暖费，买断工龄本来工资就低，又没有供暖费，政府是否在这方面给与解决？
集体企业参加改制，买断工龄的钱是本企业支付，还是由上级主管部门承担？
我是一兵工物资公司所属集体企业的职工，单位在2008年参加企业改制，至今未有结果，领导说：单位改制的工龄是由我们主管的兵器工业集团给支付（至今未没有结果）。再有我集体单位原有固定办公场所，由于国有企业的领导在1998年因经济问题背判刑，牵涉到我们的办公场所抵押给银行被银行收走，导致我们集体没有国定的资产来解
城镇集体企业变卖后可否将资产分配到本企业买断工龄的职工个人头上？
本企业是1958年属于自负盈亏的城镇集体企业，在总经理（自己花钱买的职工）来到本企业后，不善于经营导致企业经济每况渝下，在1996年通过企业所谓的改制，总经理强行将10人职工的工龄买断，且不召开职工代表大会和资产评估就个人说了算将本企业所有资产变卖自己所有，（门面向外出租，自己收门面钱）也不通知所有职工，请问
