我在某工地上班，楼上的跳板不小心坠落下来，当时就坠在我的腰上，到医院检查就发现我的腰身有根骨头被砸弯了，使我现在无法上班，医生叫我卧床三个月，我想问这期间怎么赔偿我的误工费，还有以后的后遗症，但我没和公司签定劳动合同
在今年的1月4日，我爸在工厂上班装运管子时，不慎从上面跌落下来，造成前肋和背肋各三根骨折，脾脏大出血后割除，住院了2个月，我妈服侍了2个月。同时，厂里还没有任何的安全措施，也没有买意外保险和社保，该赔偿多少
我弟弟在杭州这边出了工伤，右手小指和无名指各截去一个骨节，食指中指各截去一部分。公司没有签合同也没有缴纳保险。现还未完全康复，其公司现要求商议赔偿。在相关劳动保障部门咨询过，可以鉴定到六七级。请问大概可以赔偿多少？ 请在百忙之中予以解答，万分感谢！
我乘坐雇我干活人的车去算材料，回来时，在十字路口和一辆大罐车相撞，结果我颈椎断裂移位，雇我干活的人也受伤（他是司机），我想请问：像这种事件我是不是应该找雇用我的人寻求赔偿？他是不是应该负担我的全部医疗费和护理费，我算不算做工伤？他应该赔偿我哪些损失呢？
我在一个建材厂签了七个月的合同上班，可是不到一个月，25天就工伤，被鉴定五级残疾。我的工资是计件工资，在上班的这25天我拿到的工资是1800元。但现在厂子说我的这一个月的1800元工资不能算是原待遇。他们只能给我当地最低工资标准来算！我们这儿的最低工资是680元。他们这样做是对的吗？？ 我的原待遇应该怎么算啊？？还
我的父亲是一位很普通的技术工人、在工作过程中不幸受伤、现入院治疗、病例为脊柱压迫性骨折、需要做两次手术、大概需要一年半恢复、请问公司是否应该承担全部医疗费用、修养期间公司是否应该正常开工资、上有保险、请问如何解决》谢谢、
