公司计件工资，没有底薪，没有加班费，也没有打卡！现在要实行打卡

公司计件工资，没有底薪，没有加班费，也没有打卡！现在要实行打卡，我们是否有权要求有底薪和加班费

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提问人：ask20151028b4s
提问时间：2015-10-28

ZCH55 已过期 2010-09-19 回复(1)

我在超市上班，公司强制加班，不给加班费不给调休，还说现在不干没有工资，必须提前半个月辞职，我们应该怎么办？

ask20150205jkd 已过期 2015-02-06 回复(1)

请问工厂工资计件的，加班没有给过加班费，现在工厂搬迁，工厂辞退我之后索要加班费和没辞退索要加班费有什么区别

ask201505253s7 已过期 2015-06-04 回复(4)

我们公司实行工资计件制，底薪两千五，计件工资另算，但是加班费只给当月计件工资平均到每天的双倍，不给基本工资，也就是说我当月计件工资是三百块的话，平均每天只有十块钱加上基本工资，周末加一天班只给二十块钱，这样合理合法吗？

ask201508262jt 已关闭 2015-08-26 回复(0)

你好，现在北京最低工资多少，不到标准呢，还有工厂加班没有加班费，没有休息日，这都合法吗

ask20150907k7w 已过期 2015-09-07 回复(9)

公司周六没有安排加班，员工觉得工资少了，自己过来加班，并打卡，主管说了以后也没有同意仍留下加班，没有工作安排就聚众聊天，这样公司还要付2倍加班工资给她们吗

ask20150921244 已过期 2015-09-21 回复(1)

我现在怀孕了，公司想辞退我，现在加大我的工作量，还要我加班，而且没有加班工资，请问这样合理嘛？

ask20150924pc4 已过期 2015-09-24 回复(3)

我现在的工作是按个人计价算工资，现在因为我做的快，公司高了，厂里在没有改计件单价的情况下，要扣我的工资还要求我退还以前的部分工资，这个合理吗？可以告他们吗？

ask201509296r5 已过期 2015-09-29 回复(2)

我们公司没有按照底薪发放工资一天12小时没有休息天没有加班费，国假没有休息没有补贴，合同考勤都是造假的？请问我能要到我的超时加班费么600多个小时

ask201510154hp 已过期 2015-10-15 回复(1)

我们公司没有按照底薪发放工资一天12小时没有休息天没有加班费，国假没有休息没有补贴，合同考勤都是造假的？请问我能要到我的超时加班费么600多个小时

ask201510154hp 已关闭 2015-10-15 回复(0)