如果提前一个月向公司提出书面辞呈，要是公司不批怎么办？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ss0424
提问时间：2011-06-27

无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果

无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果需要，赔偿多少？

2010008 已过期 2009-12-22 回复(1)

我于9月5日提交了正式书面辞职报告，公司不同意，10.7也到公司去上班，后和公司多次协商无效的情况下，我于10.8未再去该公司上班，现公司以我10月旷工为由，将我开除，不肯支付我9月工资。并且要我写说明同意公司的决定放弃9月工资才肯将退工单给我，我该怎么办，如果劳动仲裁怎么申请，多少时间能有结果！

pOU5721 已过期 2010-11-03 回复(1)

已经提前一个月申请离职了可是公司不批准压了一个月的薪水怎么办啊

我们家住在农村我爸爸是一位很老实的人做事也很脚踏实地爸爸现在在深圳市的一家电子公司做后勤工作因为不想打工了准备今年12月底回家爸爸10月份就交了辞职书可是主管不批准理由是年底招不到人如果一定要走的话压的一个月的工资就没了我爸爸没办法爸爸说只能丢一个月的工资了... 我真的觉得不公平我爸爸真的

loveting0408 已过期 2010-12-10 回复(1)

公司送员工去北京培训，签合同为五年，但公司没有把培训证书给员工，要是员工提前想走怎么办

公司送员工去北京培训，签合同为五年，要求如果提前一年走需要赔付2000，但公司没有把培训证书给员工，要是员工提前想走怎么办

houboyonghero 已过期 2011-02-16 回复(1)

没提前一个月申请离职，公司不给发当月工资，怎么办？

公司合同上有写转正职工离职需提前一个月交书面离职申请，因为急着走，没能提前一个月，但走时工作交接都做好了，经理也没说不给发当月工资。现在已过公司发工资日期，公司也没发我工资，给经理打电话咨询，得到的答复是，我没提前一个月，公司是不可能给我发工资的。请问，没提前一个月写离职申请，我有权利要回当月的工资

Nancy0323 已过期 2011-03-18 回复(7)

劳动合同到期公司未提前30日告知，不同意支付一个月的补偿怎么办？

2010年3月31日入职，与公司签订期限为一年的劳动合同（合同上注明签订日期2010年3月31日，到期日为2011年3月30日），2010年3月17日之前未接到公司关于劳动合同的任何通知，2011年3月17日本人提出离职，离职日期是3月30日，公司只同意支付工资，不支付一个月的补偿款也不支付5天年假的工资，请问公司这样做是否合法？怎样我

牛奶+咖啡已过期 2011-03-23 回复(1)

我在外资企业工作了3年了,5月份合同到期,不准备在给公司续签,提前一个月向公司提出了这个要求,请问公

我在外资企业工作了3年了,5月份合同到期,不准备在给公司续签,提前一个月向公司提出了这个要求,请问公司会有经济赔偿我吗?

zong0283 已解决 2011-03-29 回复(2)

辞职后公司说必须多干一个月，而且不发工资，并且说，如果不干完，就不给转保险金，我该怎么做？公司这样做

辞职后公司说必须多干一个月，而且不发工资，并且说，如果不干完，就不给转保险金，我该怎么做？公司这样做合法吗

赞Somnus 已关闭 2011-03-29 回复(0)

提前一个月辞职公司不批怎么办？

您好：我和现在的用人单位签了一年的合同，现在做了差不多半年，但是我现在想辞职，我跟领导说了，可是他不肯批，因为我们公司是上月工资到下下个月10号才发，相当于押了40天的工资，他不批我走的话就拿不到40天的工资了，请问我该怎么办啊？

sanpi1 已过期 2011-05-24 回复(2)

每个月都给一个人多报加班，让那个人多拿加班费，公司查出来了会怎么处理，会被解雇吗？如果解雇有没赔偿？

wj9zdyf 已关闭 2011-06-07 回复(0)