提前一个月提出辞职，那到时间走的时候能不能拿到当月工资呢

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提问人：ask20151028fdh
提问时间：2015-10-28

用人单位口头说不能在过年前辞职否则不给予当月工资，那我提前3天提出辞职可以要回当月工资吗？

蒋梦轲123 已过期 2013-01-16 回复(9)

我是自动辞职的，我能不能拿到我之前的半个月工资，没有签合同，但是公司说要提前一个月说辞职

我是自动辞职的，我能不能拿到我之前的半个月工资，没有签合同，但是公司说要提前一个月说辞职，我当天辞职当天就走所以没的工资。再加上我之前，去学习，有一个月，是上的半天班，她给我发的全工资，而且她还说。我之前动手术请假，按照公司规定，一个月三天假多出来的按照一天，200元给，我该怎么办

ask20150228q3c 已过期 2015-02-28 回复(2)

我提前向老板提出辞职，提前了一个月，到时间了，说走的话话要扣我1500块钱工资

我提前向老板提出辞职，提前了一个月，到时间了，说走的话话要扣我1500块钱工资，我该怎么办啊

ask20150513zbf 已过期 2015-05-13 回复(1)

试用期已提前三天提出辞职，但总部说还没找到合适的人不能走，走了就当自动离职要扣一个月工资

试用期已提前三天提出辞职，但总部说还没找到合适的人不能走，走了就当自动离职要扣一个月工资，怎么办？

ask2015052446u 已关闭 2015-05-24 回复(0)

你好，麻烦问一下，突然想辞职，不按照公司规定提前一个月辞职，能拿到全部工资吗？公司压了20天工资

你好，麻烦问一下，突然想辞职，不按照公司规定提前一个月辞职，能拿到全部工资吗？公司压了20天工资，每月20号发工资

ask20150803dl0 已关闭 2015-09-16 回复(0)

我已经提前三天辞职，我要什么时候能拿到工资

ask20150920ovi 已关闭 2015-09-20 回复(0)

9月7日向公司提出辞职的按规定一个月提前，应该是10月7日最后一个工作日但公司不给十月的工资

我在这家公司工作十年，由于发展原因离开，新公司10月8日报到，所以我在9月7日提出辞职，按提前三十天，算到10月7日。但是公司说假期没人办交接，要求算到9月30日或者10月8日最后一天，首先我也无法在8号在原公司上班，但算到30号也十分不合算，我不能拿到假期工资吗？我能接受只算10月1日到6日工资，因为7号是后面周六换休

25339027@qq.com 已过期 2015-09-25 回复(1)

刚毕业的护士还没拿到证，在一家民营医院上班，没有提前辞职，被扣了一个月的工资

刚毕业的护士还没拿到证，在一家民营医院上班，没有提前辞职，被扣了一个月的工资，这是合理的吗

ask20151013ko5 已关闭 2015-10-13 回复(0)

上班6个多月没签劳动合同提前一个月提出辞职可以要求几个月的双倍工资

律师你好：我在一日企上班六个多月，公司在5个多月的时候拿一份合同要求我签，但是合同薪资待遇和我面试的时候说的有变化我拒绝签合同找总经理交涉未果，现在公司要求我必须签合同，我提前一个月提出辞职。请问我可以要求双倍工资补偿吗？可以要求补偿的双倍工资是5个月还是6个月。另外我可以要求其他的经济补偿吗？谢谢

GLASS520 已过期 2015-10-24 回复(4)