我是一名教师，由于职业关系，需长期伏案备课改作，导致腰椎间盘突出

我是一名教师，由于职业关系，需长期伏案备课改作，导致腰椎间盘突出，能否申请工伤？

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提问人：ask201510289ss
提问时间：2015-10-28

长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的话,我应该怎样来维护自己的合法权益? 如果休长期病假的话,最长可以休多长时间,是不是到期了单位就直接可以和我解除劳动合同. 谢谢

xujingliu 已过期 2008-09-22 回复(2)

因公司机械结构缺陷长期劳累导致的腰椎间盘突出现在不能从事重体力劳动请问如何理赔

chcht123 已过期 2014-05-09 回复(6)

你好!本人与2008年9月在一家外企工作，一直到今，由于工作工作性质需要弯腰调整设备，搬一些重的东西（十几到几十不等）。期间大约有两年时间专门负责好几台设备的调整，增加了弯腰的次数，有时会几十分钟，严重的时候会几个小时弯腰。上个月实在忍不住腰部的疼痛，去医院检查是腰椎盘突出，公司按一般病假处理（要扣钱），

781681141 已过期 2014-06-19 回复(6)

我爸是一名在编教师，54岁，因为长期工作压力非常大，导致脑溢血

我爸是一名在编教师，54岁，因为长期工作压力非常大，导致脑溢血，现在全身瘫痪无法继续工作，医药费用全部自己负担，我们可不可以要求教育局对我们进行补偿或帮助？

ask20150122p5r 已过期 2015-01-22 回复(1)

由于长期劳累得了腰椎盘突出和腰椎骨质增生算不算职业病

ask201506196f8 已过期 2015-06-19 回复(1)

我在公司工作3年多由于长期劳累导至我得了轻微的腰椎盘突出和腰

我在公司工作3年多由于长期劳累导至我得了轻微的腰椎盘突出和腰椎骨质增生请问这算不算职业病我申请换岗位领导说没有空闲岗位我该怎么维权

ask201506196f8 已过期 2015-06-19 回复(1)

由于工作的需要长期低头干活弯腰导致颈椎突出算不算职业病

ask20150716m9v 已过期 2015-07-16 回复(1)

我是一名教师，上课期间在教室摔倒，引发腰痛，我原来有腰椎间盘突出的，这次复发了

我是一名教师，上课期间在教室摔倒，引发腰痛，我原来有腰椎间盘突出的，这次复发了。这样可以算工伤吗？

ask20150918jof 已过期 2015-09-18 回复(4)

你好!因长期弯腰工作导致腰椎间盘突出属于工伤吗？又因9月10日下午搬重货使病情加重去医院治疗一周

你好!因长期弯腰工作导致腰椎间盘突出属于工伤吗？又因9月10日下午搬重货使病情加重去医院治疗一周，请问医疗费用和病假该怎么报？谢谢！

ask20150921du1 已过期 2015-09-21 回复(1)

我是长治市邮政局的一名职工，在月初检查出腰椎间盘突出，医生要求卧床休息至少一个月

我是长治市邮政局的一名职工，在月初检查出腰椎间盘突出，医生要求卧床休息至少一个月，单位就病假、事假累计3天以上者，按每天40元予以考核，病假、事假、累计超过7天以上者，除按每天40元予以考核外，另扣除当月绩效奖；超过15天以上者根据《长治市邮政局请销假管理暂行办法》，扣除全部年终奖励；请问这样的规定合法合

ask20151022lm3 已过期 2015-10-22 回复(5)