我被公司裁掉了，签订了赔偿协议约定公司要在6月20号之前支付我一万经济赔偿，但是公司25号才支付，算是违约吗，协议中每月约定违约该怎么算违约金，这个该怎么算
外包员工被裁员，而公司不愿支付赔偿金。如果拒绝调岗能拿到赔偿金么？
属于外包员工，现在公司业绩不好，说要裁员而又没有书面的通知。如果公司规避赔偿金的问题，实行调岗政策，调至销售，而我们的岗位属于内勤，这样算不算违规调岗？我们还能拿到赔偿金吗？
各位律师好： 问题是这样的，我的母亲原本是南京含羞草食品公司的员工，在公司一共工作十年，公司因效益问题，决定裁员，将地区门店负责人裁掉，但是不愿意支付赔偿，因合同中写有“员工应服从公司调配”，公司决定将我母亲调到别的市的门店去，于27日寄来通知书，要求收到通知书两日内办理入职，否则视为旷工，旷工七日以
您好康律师，我在去年十月份通过隆瑞达贷款公司在工行做了车贷，于今年五月有两月车贷未能按时结清
您好康律师，我在去年十月份通过隆瑞达贷款公司在工行做了车贷，于今年五月有两月车贷未能按时结清，前几天隆瑞达贷款公司将我的车进行扣押，因为家里丧事故将这件事情晚了几天处理，先隆瑞达公司要将我的车说是进行拍卖，如果要车要支付一万多的违约金，还是千余元利息，请问他有权扣押我的车进行拍卖吗？
您好！我们八人经历一年多的艰辛诉讼，终于取得一审二审的胜利，判决公司支付我们赔偿金共计38万余元
您好！我们八人经历一年多的艰辛诉讼，终于取得一审二审的胜利，判决公司支付我们赔偿金共计38万余元。但现在执行让我们心灰意冷，说公司已没有财产了，无法执行。法院执行法官还忽悠我们签了本次执行终结书。但很明星公司把财产转移到其他分店，当时公司提前关门就是为了把财产转移，事实也是这样，如今我们只拿到一纸空文
某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗
某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,多次告诫仍然违反,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗?如果要赔偿,需要赔多少?如不赔偿会怎样?
私人公司转让后裁员，赔偿金应该原老板支付，还是应该新老板支付？
私人公司转让，公司员工在转让前都是签订了劳动合同的，且劳动合同都没有到期。现在新老板要裁员，请问赔偿金是由原老板支付还是新老板支付？谢谢~
您好！请问公司裁员，要求我到其它地方去，因我不适应那地方的工种，故我不去，可不可以要求公司给我赔偿
您好！请问公司裁员，要求我到其它地方去，因我不适应那地方的工种，故我不去，可不可以要求公司给我赔偿。
你好，我们公司破产，赔偿事宜已经协商解决，但是赔偿金要半年后支付、说因为公司账上没钱
你好，我们公司破产，赔偿事宜已经协商解决，但是赔偿金要半年后支付、说因为公司账上没钱，这符合法律规定吗，我需要次月就发我
