跟公司签的技术保密合同，没到期想辞职但要交4万多违约金怎么才

跟公司签的技术保密合同，没到期想辞职但要交4万多违约金怎么才能不交钱辞职？

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提问人：ask2015102844i
提问时间：2015-10-28

你好！我爱人在私立学校里任教，没有到期辞职不干了付什么样的法律责任吗？签订的合同中规定违约扣除违约金和奖金，违约金我爱人带违约金和奖金都不要了，还付什么样的法律责任吗？谢谢

qq54841993 已过期 2013-08-27 回复(2)

你好，我是09年7月12号到公司任职，最后一次合同有效期是到2014年7月15号，中间续签过2次合同。现在公司以合同到期不续签为由辞退我，那补偿金应该怎么算？算算时间刚好超过5年，是不是应该5月工资的补偿金和1月工资的通知金。

techlzf 已过期 2014-07-15 回复(9)

合同没到期，公司要撤销现在的岗位，让我换岗或辞职，我要怎么维护自己的利益

短信用户已过期 2014-11-04 回复(1)

ask201501207i8 已过期 2015-01-20 回复(1)

2011年入厂后，每年签订一次合同。公司为本人进行为期三个月的技术培训，并签订了保密协议，确定培训费用为六万，在培训结束后工作五年便无需支付该费用，每工作一年便可减去一部分金额，但未签订五年劳动合同，现合同到期想离职是否需支付相应的违约金？

1151030654 已关闭 2015-03-04 回复(0)

各位律师好，本人向公司申请辞职，公司以培训签订的合同未到期为由要求赔付违约金，现未提交辞职报告，想通过请长病假让公司同意辞职，有医院出示的病例，诊断书，是否可行

ask20150429gvq 已关闭 2015-04-29 回复(0)

各位律师好，本人向公司申请辞职，公司以培训签订的合同未到期为由要求赔付违约金，但培训未有实际费用，是公司买设备附赠的培训名额，是否合理

ask20150429gvq 已过期 2015-04-29 回复(1)

ask201505190tr 已过期 2015-05-19 回复(3)

我想问下合同我们辞职只提前了20几天，没按合同说两个月辞职，公司说我们违约要违约金，公司合法吗

ask201506053ad 已过期 2015-06-05 回复(2)

ask20150902zzn 已过期 2015-09-02 回复(2)