我是一名孕妇，在知道怀孕后，和公司说了这个情况，公司立刻安排了我的工作交接，手头的全部工作交接出去，然后很多人找我谈工作交接事宜，有让我做货单工作的，有让我回去休息到生完在上班的，心情很差，担心孕期孩子发育问题，提出辞职，公司批准，之后老总劝我回去上班，我同意了，但是让我先休息一阶段，休息3个月后，公司以公司销售经理不同意我上班为理由，不同意我回去上班，并且按照我3个月前发的辞职报告处理，也不再给予我工资及补偿，请问我可以得到赔偿吗
公司签订的合同中说明要按国家规定交付员工保险，但实际未给员工缴纳保险，申请辞职后可否要求补发保险费用？
去年九月企业安排转岗，我被安排到新的工作岗位，因新岗位工作劳动强度大，危害性高，向企业提出不同意见企业以不服从分配就待岗只发生活费580元为手段要胁，被迫在新岗位工作一月后感觉自己的身体不能适应高强度的工作，再次向企业提出岗位调整申请未被批准后重新回到岗位工作月余后，因实在坚持不下去，多次找领导协商不
我从2002年10月开始在本单位工作（私企）。公司从2004年开始为员工上三险可是几个月后我的保险被退了，一直到现在都没有上，公司从2007年被外企收购，请问我如果辞职可以向公司申请赔偿吗？三险一金全部都能返还给我吗？需要什么证据？
从怀孕开始经常被他打，生完孩子更严重，还把我锁在家里不许和外界联系，现在孩子10个月了，咨询以下几个问题：（1）、因了孩子小不想离婚，他又不同意离婚，如果不离婚的话可以申请保护令吗？（2）、如果起诉离婚，因为是涉外婚姻，对于家庭暴力的他法院会怎么处理？（3）、他写的保证，是否可以做为因家庭暴力起诉离婚的
我的女儿跟一个当兵的相恋7年了，家里都不同意，但是孩子自己愿意，期间也曾因此不回家，当时那男孩的家人也都劝都求我女儿，现在男的不想要他了，他是在部队当兵的，就告诉我女儿不要她了也别去找，他家部队有人，我女儿自己走了，不知道在哪里也不接电话，她原来就有病，现在病情加重了却自己躲了起来，我怎么样才能给自
我和公司签订的合同履行半年后（未到期），公司宣布改名，在没有终止原合同的前提下，要求所有员工又新签订一份合同，请问公司的这种做法是否违法，可否申请赔偿？
