我现在是属于哺乳期,公司规定辞职要一个月才能离开公司,我当天就走了
我现在是属于哺乳期,公司规定辞职要一个月才能离开公司,我当天就走了,还能拿到我的工资吗?
公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,否则将扣一个月的工资,请问这样合法么
我们公司是国有控股企业,公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,不满一个月要交违约金,是一个月的工资,请问这样合法么
您好,我辞职没几天就不去上班了,现在老板说公司有规定要提前一个月辞职才能给工资
您好,我辞职没几天就不去上班了,现在老板说公司有规定要提前一个月辞职才能给工资。但是我们没有签合同,那老板说的公司规定还成立么,我现在有考勤表,和我的押金条,押金是工装,但是我的工装在店里,老板也不给工资,不退押金,耍无赖,每次都是以公司规定辞职要提前一个月,还说我是炒她得鱿鱼了,我还有她的录音,录
请问,公司规定提前一个月提交辞职报告才能走,可是我家中有事不得不走
请问,公司规定提前一个月提交辞职报告才能走,可是我家中有事不得不走,公司不发工资怎么办
我有急事要离开公司,但公司要提前一个月交辞职,我现在离开公司
我有急事要离开公司,但公司要提前一个月交辞职,我现在离开公司公司可以扣除我的工资吗
你好,我在工厂上班三年了,突然工资往下掉,现在辞职,公司说必须一个月以后才能走
你好,我在工厂上班三年了,突然工资往下掉,现在辞职,公司说必须一个月以后才能走,可是现在家里有很重要的事,怎样才能离开,
我在一个私人饭店里干了13天,现在家里有事要离职,老板要求我写辞职报告然后再等十五天才能离开
我在一个私人饭店里干了13天,现在家里有事要离职,老板要求我写辞职报告然后再等十五天才能离开,不然就不结工资,我该怎么办
就是辞职的事,公司规定提前一个月辞,我提前了,到了现在快一个月了
就是辞职的事,公司规定提前一个月辞,我提前了,到了现在快一个月了,问主管,她说让我下月一号签离职申请到下月底走,我现在想走怎么办啊
我是一个普通工人,公司规定提前一个月辞职,可从交辞职报告到现在一个月了
我是一个普通工人,公司规定提前一个月辞职,可从交辞职报告到现在一个月了,领导就是不给签字不让离职,如果走了不干了,就不给发这两个月的工资我该怎么办
公司规定,辞职要一个月以后才能结工资,但是我有急事要走,但是辞职书还没到一个月
公司规定,辞职要一个月以后才能结工资,但是我有急事要走,但是辞职书还没到一个月,这工资能结算嘛?
公司规定提出辞职三个月后才能离开,如果提前离职了,辞职书领导没签字
公司规定提出辞职三个月后才能离开,如果提前离职了,辞职书领导没签字,合同是不是就瞎了,怎样才能拿出合同来?