请问我今天去公司办离职手续,公司领导居然告知我这个月工资全部罚款处理
请问我今天去公司办离职手续,公司领导居然告知我这个月工资全部罚款处理,因为有批货要返工,但我只是个员工!还有之前出差的费用也一直拖着不给我报销!我该怎么办!
您好,我们公司离职手续需要一个月。假如我7月14号提交离职手续,我必须7月底要拿回全部工资
您好,我们公司离职手续需要一个月。假如我7月14号提交离职手续,我必须7月底要拿回全部工资。不知道用法律程序对我有利还是无利。公司有签合同。
请问公司拖欠工资,要求员工办理离职手续,员工向公司表明不发放工资不办理
请问公司拖欠工资,要求员工办理离职手续,员工向公司表明不发放工资不办理,公司回复如不办理公司将不支付工资,这种情况怎么办
您好,请问公司拖欠工资的情况下离职,办理了离职交接手续(本人为会计,均有接手会计及主管签字)
您好,请问公司拖欠工资的情况下离职,办理了离职交接手续(本人为会计,均有接手会计及主管签字)。但仍旧不给离职手续,工资继续拖欠。公司的法人股东均不是实际控制人,请问这种情况下仲裁,胜算多大?可以向实际控制人索要吗?赔偿金的比例是多少?
员工在公司偷吃被抓 领导要罚款 员工一气说这个月工资不要了 领导可能有录音 到是吃的东西最多也就20元 合法吗?
员工在公司偷吃被抓 领导要罚款 员工一气说这个月工资不要了 领导可能有录音 到是吃的东西最多也就20元 合法吗?
员工在公司偷吃被抓 领导要罚款 员工一气说这个月工资不要了 领导可能有录音 到是吃的东西最多也就20元 合法吗?
被领导辞退,办理离职手续之后因为一些原因公司决定不发工资以及提成,这算什么?
被经理辞退之后、当天按正常手续办完离职手续、因为是话务销售所以需要质检部门排查录音、排查出几条违规录音之后总经理决定延缓发放工资以及提成、或者说是直接不发、这个情况我们应该怎么办?请指教?
本人10.8号到原公司办理离职手续,人事告知工资结算的9月底10
本人10.8号到原公司办理离职手续,人事告知工资结算的9月底10.1-10.7是没有工资的;并且在9月的工资里公司已经扣了10月份的社保和公积金,但是公司在4月份发工资的时候已经多扣了一个月的社保和公积金(当时和人事确认过),现在就是多扣了两个月,并且1-7号不算工资,现在怎么办?
本人10.8号到原公司办理离职手续,人事告知工资结算的9月底10
本人10.8号到原公司办理离职手续,人事告知工资结算的9月底10.1-10.7是没有工资的;并且在9月的工资里公司已经扣了10月份的社保和公积金,但是公司在4月份发工资的时候已经多扣了一个月的社保和公积金(当时和人事确认过),现在就是多扣了两个月,并且1-7号不算工资,现在怎么办?