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劳动仲裁一年还没拿到工资,这样合不合理。

劳动仲裁一年还没拿到工资,这样合不合理。

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20151027jpc
提问时间:2015-10-27
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劳动仲裁双倍工资问题,急!!!

我于03年到现在的单位工作,单位一直没与我们签订劳动合同,05年购买了医保社保,2010年7月单位要对我们实行劳务派遣,要与我们签定两份合同,一份是劳动终止合同,一份是单位聘请的中介与我们签定新的用工合同,但是劳动终止协议书上写的是补偿医保社保的钱,就是03—05年没有给我买医保社保的钱,由于觉得补偿不合理,我

笑忘书0126 已过期 2010-10-30 回复(2)

劳动仲裁胜诉后,公司又上诉 ,那这期间判决工资,社保 是否可以要滞纳金

8月我劳动仲裁胜诉后 ,裁决公司赔偿工资6000多,社保1000多,他们不服上诉,现在11月法院又开庭受理,对于案件我想应该可以胜诉。但是原本7月的工资 拖到现在,及时胜诉也是11月发。是否可以要求法官对公司进行要求支付滞纳金,如果可以是否有法规支持,痛恨这些拖欠工资的公司,判决了还上述拖延时间。

GvF6791 已过期 2010-11-13 回复(1)

公司加大劳动量变相降工资可以申请劳动仲裁吗?

我们公司这个月开始强制要求我们提高产量。我的工作是计件制的,按以前的规定是完成最低指标,单只产品价格是7元。但是现在完成以前的指标的话单只产品只有5元。如果按照新规定工作的话会大大增加工作难度和致使我们疲劳操作,而且可能会导致我们加班(这样的加班是没有加班工资的)。这样的情况我可以申请劳动仲裁吗?

yelingqqq 已过期 2010-11-28 回复(1)

申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办

我2010年三月三十号进的公司,公司七月份和我签的合同,但是十月份才给我缴纳了一个月的保险,少缴纳了六个月的,根据劳动法规定;用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,并补缴保险,我应该向公司要几个月的双倍工资?要是和单位协商不成,申请劳动仲裁,被申请人应该填写公司

尹秀 已过期 2010-11-30 回复(1)

三班两运转的加班工资申请劳动仲裁咨询

我在2004年4曰应聘至现单位,几年来三班两运转白班(8小时夜半16小时)、三班一运转(上24小时休息48小时)、两班一运转(上24小时休息24小时)都上过,从未有过调休年假等;因为我们是油库单位属于高危行业,所以应该有年体检费;2004年起交的养老保险经查法规与本人工资基数不符;2010年工资为1700除社保等扣款大概为1500

ssa7802 已过期 2010-12-03 回复(1)

你好,我在一私人公司工作了三个月。没有拿到工资,去劳动申请仲裁

你好,我在一私人公司工作了三个月。没有拿到工资,去劳动申请仲裁。劳动局也没找到他。然后就发起公告。他还是没有到。现在我去法院告他。法院也说找不到。难道找不到他。我到工资就不要了吗?

ask20150513px1 已过期 2015-05-13 回复(2)

你好,我在一私人公司工作了三个月。没有拿到工资,去劳动申请仲裁

你好,我在一私人公司工作了三个月。没有拿到工资,去劳动申请仲裁。劳动局也没找到他。然后就发起公告。他还是没有到。现在我去法院告他。法院也说找不到。难道找不到他。我到工资就不要了吗?

ask20150513px1 已过期 2015-05-13 回复(5)

我提供近一年的工资流水为3200元,而劳动仲裁只按2799元来仲裁

我提供近一年的工资流水为3200元,而劳动仲裁只按2799元来仲裁,我不知何故,(工资流水是银提供并盖章

ask20151012dzi 已过期 2015-10-12 回复(2)
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