赔偿平均工资包括加班费吗？我们平时加班多，有时加班7个小时，
赔偿平均工资包括加班费吗？我们平时加班多，有时加班7个小时，
加班工资=1807/21.75/8(小时工资)*0.6（基本工资）*2（加班）*1.5（平时加班）=
我刚入公司，实习期工资3024元，上月上班13天，加班2小时，公司的工资计算方式为上个月工资=3024/21.75*13天出勤=1807， 加班工资=1807/21.75/8(小时工资)*0.6（基本工资）*2（加班）*1.5（平时加班）=18.7，加班工资这样计算合理吗？加班工资的计算中的乘以0.6 合法吗？ 在合同中有说到加班工资按照基本工资计算，但是并
我们公司实行工资计件制，底薪两千五，计件工资另算，但是加班费只给当月计件工资平均到每天的双倍
我们公司实行工资计件制，底薪两千五，计件工资另算，但是加班费只给当月计件工资平均到每天的双倍，不给基本工资，也就是说我当月计件工资是三百块的话，平均每天只有十块钱加上基本工资，周末加一天班只给二十块钱，这样合理合法吗？
辞职不付清工资还打欠条，周六日不付工资接26天为一月计算平时加班按8元小时计算。
周六周日不付工资每月按26天为一个月，平时加班只付8元小时怎么办
我们公司法定节假日从来没有放假，包括过年，都必须强制加班，每小时8块钱
我们公司法定节假日从来没有放假，包括过年，都必须强制加班，每小时8块钱，请假不给，如果不来就按3倍工资扣除，这样合理吗？
我们这边厂使用廉价劳动力，每天上班12小时「不包括加班」，包吃一顿，一个月没有一天假。工资才2000
我们这边厂使用廉价劳动力，每天上班12小时「不包括加班」，包吃一顿，一个月没有一天假。工资才2000多一点。我想问下，那些厂可以受到法律的制裁吗？那些厂都是人的。 投诉了，他们会管吗？那些厂存在违法不
你好，我想问你我们国营企业天天工作12小时没加班工资，连续上班就是5到6个月
你好，我想问你我们国营企业天天工作12小时没加班工资，连续上班就是5到6个月，有事或生病请假超过一天就要扣工资，合计1千多元
