我在公司工作4年3个月，公司说经济困难把我辞退，之前体检听力有问题15年5月份复检
我在公司工作4年3个月，公司说经济困难把我辞退，之前体检听力有问题15年5月份复检，8月份又年检了一次，两次结果现还在疾控中心，结论是职业禁忌证。双耳听阀49，再就业岗前体检我才知道，新单位因此不录用我，找原单位让我做职业病鉴定，鉴定不上费用自理。请问鉴定不上工伤单位是否赔偿，鉴定治疗费用谁承担？我有哪些权益？
您好，我新换了个工作。上班1个月了，还没转正。这时公司告诉我体检听力有问题，和我协商解决
您好，我新换了个工作。上班1个月了，还没转正。这时公司告诉我体检听力有问题，和我协商解决。我还想在这个公司工作，提出和公司签一个协议，证明我听力来的时候就有问题。以后不会赖上公司。这样可以么？有没有不合法的地方？
我今年7月份退休了，我在公司是从事矿石粉碎工作，去年体检首次噪音检查耳朵轻度听力损失
我今年7月份退休了，我在公司是从事矿石粉碎工作，去年体检首次噪音检查耳朵轻度听力损失，公司先后4次检查都不行，也没有调岗，直到退休，现我向公司提出做职业病鉴定，并要我的体检报告，公司至今没回音，体检报告也不给，请问我怎样做，还有如果是职业病，我己经退休能得到补偿吗？
最近我被公司辞退了，原因是我七月份工作出错，有差不多两千的代收问题
最近我被公司辞退了，原因是我七月份工作出错，有差不多两千的代收问题，老板说至今客户没给，但是这个月我没出错，听别的朋友说是因为我同事犯的错，让我背了黑锅，老板给我开除了，开除就开除了，这个月的工资，也就是八月份的工资一分都没给我，我去公司要了几次，都已代收款没要回来，无法给我工资，最后一次，我很坚决
我是在一家公司上班突然被辞退，第二又接着罚款三百元，说我六月份查的那批货出问题！我感到万分的委屈
我是在一家公司上班突然被辞退，第二又接着罚款三百元，说我六月份查的那批货出问题！我感到万分的委屈。这么长时间了怎么可能？不知道都卖了多少了怎么用这种事来说理由！想在这能得到律师们看法？难道是我错了？
公司说我工作失误给公司造成经济损失，要辞退我并要求全额赔偿损失
公司说我工作失误给公司造成经济损失，要辞退我并要求全额赔偿损失。但是公司章程和劳动合同都没有相关的规定。如果公司现在新制定一个规定出来，是否算作有了相关规定，就必须按照执行？
我在公司工作13年，做冲床嗓音很大、今年体检耳朵下听力下降>
我在公司工作13年，做冲床嗓音很大、今年体检耳朵下听力下降>40分贝、请问我能申请工伤吗？
公司不正当理由辞退我，我入职快一年，现在要求仲裁，可以要求不正当理由辞退赔偿两个月工资，还是只能要求一个月的。另外代通知金可以要求赔偿吗？
我在公司工作十四年了，公司因经济困难宣布解散，只给两个月工资做补偿
我在公司工作十四年了，公司因经济困难宣布解散，只给两个月工资做补偿，我没同意公司以此没有给我岀具解除劳动合同证明，我以书面申请劳动仲裁并提交仲裁委，公司知道我申请劳动仲裁突然让我回公司上班，说不上班按旷工处理，我该怎么边
我在公司工作十四年了，公司因经济困难宣布解散，只给两个月工资做补偿
我在公司工作十四年了，公司因经济困难宣布解散，只给两个月工资做补偿，我没同意公司以此没有给我岀具解除劳动合同证明，我以书面申请劳动仲裁并提交仲裁委，公司知道我申请劳动仲裁突然让我回公司上班，说不上班按旷工处理，我该怎么边
职业健康体检时检查出听力有问题，这公司能负责赔偿吗？还有工作时有劳力活，又长期8小时坐在凳子上工作，
职业健康体检时检查出听力有问题，这公司能负责赔偿吗？还有工作时有劳力活，又长期8小时坐在凳子上工作，现在腰间盘突出算工伤吗 听力和腰椎盘突出算职业病
