我是一名足浴技师，拿了两个月保底工资和一千元的补助就自动离职了

我是一名足浴技师，拿了两个月保底工资和一千元的补助就自动离职了，但领工资时工资单上写了关于保底工资发放的条款，我们签了字，但我们并没有跟公司签订劳动合同，现在老板要求我们退还保底工资以及补助，并发短信来说要以收账的方式来找我们要钱，并且一切后果要我们自负，请问这合理吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151027kyi
提问时间：2015-10-27

你好，我是一名厨师，由于老板周转不开，欠了我们两个月的工资，我们想离职，也不给我们表态，只给我们零花钱，我们应该怎么办，谢谢！

ask20150728xxv 已过期 2015-07-28 回复(2)

我在厂里干了半年不想干了，一个星期没上班，要工资老板说我自动离职，两个月的工资不给，咋办。签了合同。

ask201508142xg 已过期 2015-08-14 回复(7)

你好！我是一名小厂的员工，我旷工了三天，厂里说是自动离职，但是却不给予发上个月的工资，这是合法的吗？厂里是不按劳动法的劳动局会管吗？

ask20150901tb8 已过期 2015-09-01 回复(3)

ask2015092957m 已关闭 2015-09-29 回复(0)

你好！我在单位工作了两个多月未签合劳功动合同，老板不发工资我自动离职，投诉诉到劳动监察大队，监察大队说老不出面来劳动局解决问题，总工资七千多请问算恶意久薪不？够刑事立案不？谢谢！

ask20151024olc 已过期 2015-10-24 回复(4)

你好！我在单位工作了两个多月未签合劳功动合同，老板不发工资我自动离职，投诉诉到劳动监察大队，监察大队说老不出面来劳动局解决问题，总工资七千多请问算恶意久薪不？够刑事立案不？谢谢！

ask20151024olc 已过期 2015-10-24 回复(4)

离职前工资拖欠三个月没有发。现已经自动离职两个月。且入职前半年多试用期工资一直现金支付，没有缴纳社保。在原公司工作两年一直没有签订劳动合同，而且工资支付方式在原单位记录不全，如何申请双倍工资和社保及经济补偿金？到劳动监察大队需要什么材料进行投诉？谢谢

ask20151015fqm 已过期 2015-10-24 回复(2)

我是做足浴技师的，拿了两个月保底工资和一千的补助，然后就自动离职了，现在公司老板叫我们把保底工资退给他，我们并没有签订劳动合同，这有道理吗？

ask20151027kyi 已关闭 2015-10-27 回复(0)

我是做足浴技师的，拿了两个月保底工资和一千的补助，然后就自动离职了，现在公司老板叫我们把保底工资退给他，我们并没有签订劳动合同，这有道理吗？

ask20151027kyi 已过期 2015-10-27 回复(1)

我是做足浴技师的，拿了两个月保底工资和一千的补助，然后就自动离职了，现在公司老板叫我们把保底工资退给他，我们并没有签订劳动合同，这有道理吗？

ask20151027kyi 已过期 2015-10-27 回复(2)