本人所在单位针对正高级科研人员,要求上交因私护照。而本人是归侨,护照上有国外的永久居留权签证,是否合法?是否符合保护归侨权益的法律规定?谢谢!
单位要求员工上交其护照、通行证等证件,美其名曰代为保管,需要使用时向单位提出申请,单位审批通过后,方能使用,请问,这做法是否合法?法律依据是什么?谢谢。
用人单位要求“被派遣人员”把工资卡上交,并把密码告诉他,每月工资取出现金再发给“被派遣人员”
用人单位要求“被派遣人员”把工资卡上交,并把密码告诉他,每月工资取出现金再发给“被派遣人员”,理由是方便管理,这样用人单位的行为合法吗?
本人刚从军工企业辞职,已与单位签定了保密协议,脱密期两年,要求脱密期内出国要审批,我两年内不打算出国,但单位现在要求把个人因私护照上交统一管理,说是保密规定,我想问单位这样做合法吗?如果我拒不上交单位能通过公安机关强制收缴或是注销吗?谢谢 护照法不是规定任何组织无权非法扣押护照吗,除非办案需要 要是
本人刚从军工企业研究所辞职,已与单位签定了保密协议,脱密期两年,要求脱密期内出国要审批,我两年内不打算出国,但单位现在要求把个人因私护照上交统一管理,说是保密规定,我想问单位这样做合法吗?重点是如果我拒不上交单位能通过公安机关强制收缴或是注销吗? 另外如果辞职时不和单位签保密协议,单位一般会怎么处
我已退休10多年,在职时是一般技术人员,高工,现在北京某大学做技术工作 原单位发了文件要求限期上交护照,否则将通知公安部门将其护照注销,5年内不得出国,这样做合法吗?有什么法律依据?