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辞退后应该如何处理公司与员工的薪资问题

10月26日收到公司辞退通知,公司应该全额支付该名员工五险一金以及工资吗?

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提问人:雷运桂
提问时间:2015-10-27
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请问公司面临生产效率差时辞退我们员工时…我们应该得到那些补偿

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关于劳动合同执行期间,公司辞退员工的赔偿金问题

我于2015年2月1号入职上海某公司至今(如果明天终止劳动合同的话,那么我差10天时间,就工作满半年了),现因公司经营不善关闭了几间门店,而我工作的门店恰巧属于其中。明天公司的人资将会临时找我商谈此事,特向各位法律先生请教几个问题: 1· 如果明天我和公司达成共识,同意终止劳动合同,那么补偿金是按一年工龄

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公司辞退员工赔偿问题

我是做业务销售,因为4-5个月达不到公司业绩要求,公司让我自己离职,销售有一份协议3个月达不到公司要求,要自动提出离职申请,但里面公司没有盖章,人事没有回复是否有递交劳动局备案,只是说我不符合公司赔偿范围,让我自行申请离职,请问公司这样做是否正确?赔偿是否会有?

guishaopk 已过期 2015-07-27 回复(2)

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