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工作了4年7个月公司要与我解除劳动合同我能赔偿几个月工资

工作了4年7个月公司要与我解除劳动合同我能赔偿几个月工资

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:aaa-111000
提问时间:2015-10-27
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派遣公司违反劳动法,劳动者工作快2个月后提出解除劳动合同,赔偿经怎么算?

要算二倍的赔偿吗?具体怎样算?根据哪一条?

fkejjj580 已解决 2008-12-23 回复(5)

有关公司应停产,工资按缺勤扣发,是否可和公司解除劳动合同,并得到赔偿

公司今年一月中旬车间停产,让我们休息一星期,并通知我们按缺勤扣工资。我有扣发的工资单。那我可以和公司解除劳动合同吗?我看了劳动法上写着可以解除和公司的劳动合同,并可以得到赔偿(我已在这公司做了3年多了)。 1,劳动部门能支持我的合法权益吗? 2,我已通知公司,我吧去上班了,这样对我今后去仲裁的话有利吗

秋天玫瑰 已解决 2009-02-24 回复(5)

工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!

我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江

zlzloveyf 已过期 2010-11-05 回复(2)

公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿

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denise06898 已过期 2010-11-23 回复(2)

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公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿,快递被迫解除劳动合同通知书公司拒签收,怎样要求仲裁受理经济赔偿

ask20150320zor 已过期 2015-03-31 回复(11)

工作期间受伤未愈,合同到期,公司解除劳动合同,只给一个月工资

工作期间受伤未愈,合同到期,公司解除劳动合同,只给一个月工资补偿金合法吗

ask20150507al1 已关闭 2015-05-07 回复(0)

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ask20150507al1 已过期 2015-05-07 回复(5)

工作13年有劳动合同公司解除合同应怎样赔偿其中2O02到2O

工作13年有劳动合同公司解除合同应怎样赔偿其中2O02到2OO4年没角合同谢谢

ask2015070621c 已过期 2015-07-06 回复(3)

你好,我在一家外企上班合同十月三十一日到期公司已答应赔偿三个月工资解除劳动合同

你好,我在一家外企上班合同十月三十一日到期公司已答应赔偿三个月工资解除劳动合同,九月二十九日公司体检发现右肾有错构瘤17*15mm,现在可以做肿瘤切除手术但是我想等到40*40mm必须做手术再做,我十月八日住了三天院医生讲不打针不吃药只有做手术而且要请专家费用很高要我自己出所以我就出院了,现在在上班。请问公司还可

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