您好！老极跑路，物业为村委，法律是否有规定物业垫付工人工资的

您好！老极跑路，物业为村委，法律是否有规定物业垫付工人工资的比例是多少

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提问人：ask201510274rj
提问时间：2015-10-27

公司对于重要核心岗位规定，在职最后一个月工资，于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定？

1759225928 已过期 2015-01-29 回复(4)

我出租厂房，租给了A，后来老板A跑了，员工来找我这个房东要钱，法律需要我垫付，可是我感觉这条法律是侵犯了我的权利，无辜要我们垫付，相关政府完全不缺这个钱，为什么我们在没享受到这条法律应得的权利，还要我们来执行这条义务，人人平等的法律不是规定了公民享有权利和承担的义务上处于平等地位，我在没有享受到这份权

944737614 已关闭 2015-02-18 回复(0)

您好！请问《合同法》第224条规定是否属于法律的强制性规定？非常感谢

您好！请问《合同法》第224条规定是否属于法律的强制性规定？非常感谢！

ask20150314jwy 已过期 2015-03-14 回复(4)

您好，我在一家劳务公司做劳务工人，公司规定每个月15号发放工资的

您好，我在一家劳务公司做劳务工人，公司规定每个月15号发放工资的，但是我2015年3月15日未能按时得到工资，延迟到3月24日才得，我当时询问原因，得到了几种答复，一是发放工资的系统出问题，二是人数太多，无法及时统计，三是公司的人事部和财务部没有把我的考勤记录呈报给老板，对于延迟发放工资，我很气愤，请问我是否能

ask20150424u7q 已过期 2015-04-24 回复(1)

您好，想了解一下法律对于期房交期是否有规定？谢谢

ask20150530ubj 已关闭 2015-05-30 回复(0)

您好请问物业有权出售小区内的停车位不？关于这个法律有什么规定

您好请问物业有权出售小区内的停车位不？关于这个法律有什么规定不？

ask201506124vs 已关闭 2015-06-12 回复(0)

您好，咨询以下哺乳假规定，是否有相应的法律规定？谢谢

为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下：　　女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。　　1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假

198372angel 已过期 2015-08-10 回复(8)

律师您好，想咨询国家法律中是否有规定强制结扎，超生二胎后是否规定强制结扎

律师您好，想咨询国家法律中是否有规定强制结扎，超生二胎后是否规定强制结扎，

ask20150901mgh 已过期 2015-09-01 回复(1)

您好，公司压工资几个月，法律规定的

ask20150928lzz 已过期 2015-09-28 回复(3)

老板跑路，物业为村委。法律有否规定物业垫付工人工资的比例是多少吗

老板跑路，物业为村委。法律有否规定物业垫付工人工资的比例是多少吗。求回复

ask201510274rj 已关闭 2015-10-27 回复(0)