企业或个体私营企业在挑选员工、经营者、选择经营对象的确是可以个人决定的
企业或个体私营企业在挑选员工、经营者、选择经营对象的确是可以个人决定的，假如面对的是个体企业那么大可以另选职业，但是请问交通集团运输公司应该是属于国家企业，所以其公司名下的一切经营范围，管理体制都因该按照和遵循国家企业的相关规定，不是吗？从法律角度合同到期后企业确实可以另选他人，不考虑到这样是否会给原本承包经营的个人带来什么损失，原本我就是一个残疾人，因身体有缺陷，腿脚不方便，不能从事重体力劳动，好不容易在朋友家人的帮助下于几年前凑够几万块钱转下运输公司的洗车经营权，为了更好的提高服务而后又贷款购置了部份设备，可如今公司领导一个不再续签的决定终止了经营权并将经营权另签他人，导致本人亏损严重，投入资金还未回归，欠下的贷款又该如何偿还，无情的个人行为，既然属于国家企业为何就不能多多考虑我们残疾人就业创业甚至于生存的艰难问题，就不能多给予我们一些帮助扶持，同等条件下只求能有一分同情心即可，可为何就找不到相关部门帮助协调呢。无奈而又现实的社会可能就是这样子吧。
律师您好，谢谢您在百忙中抽出时间来看我的这份异省它乡的求助书。 我来自江西吉安的，2007年到晋江一家叫《晋江百丰线业有限公司》担任内部业务跟单员。至今快两年了，刚进来这里的规定什么都不清楚，可做段时间工资给押着两个月，别的企业没有的记录，这家公司先是什么都沾前名了。本不想说的，可碰到这种老板，被迫没
我是一名摄影师。想在私营企业（摄影店）上班，那老板一定要给我缴纳三险吗？注意：是不是一定要？三险是固定的还是可以自己随意选择的三个险种？我需要支付其中的费用吗？请您详细回答。谢谢
我们单位员工在过年期间在职，但其饮酒回来继续值班。导致煤烟中毒身亡，现在家属要求赔偿36万元，希望常律师帮助分析下。 本人万分感激！
丈夫离婚六个月后，经人介绍我们结婚。到现在我们己经九年了，丈夫离婚所得财产是价值十五万元的库存货，两个儿子一人抚养一个，但是在结婚时我告诉对方有孩子不行，所以两个儿子都在前妻那里，抚养费一次付清，生意我们共同经营二年后，我们的女儿出世，我们在省城又开了一个店，老家的店雇人经营，现在他的两个孩子没事干
我们公司注册在上海，但工作地却在昆山，公司以注册地在上海为由，不给员工办理各类保险，只办了一个一年200元的意外险！将临产，又是双胞胎，与老板商议产假时，他说考虑下！台湾人小气，一直在忍着，现在不能忍了！没保险，生孩子报不了生育金，加上产假短，真是气愤！
超市经营5年了！开始办的是个体营业执照！由于没有办理换证！工商部门要求办个人独资企业
超市经营5年了！开始办的是个体营业执照！由于没有办理换证！工商部门要求办个人独资企业！面积1000平方！我能办理个体经营户吗？
企业可以单方面决定员工待岗吗？如待岗实际拿到待岗工资是多少？
企业可以单方面决定员工待岗吗？如待岗实际拿到待岗工资是多少？如不按时发工资交保险上报劳动室:)
