单位故意夸大工作失误单方解除合同

我是一名厢货驾驶员，为公司开车，平时一个人又开车有送货。2015年10月16日，我开车到物流送货后，发现车上的禁区通行证被盗，我随后报警，现有报警记录。现在，公司以我工作严重不负责给公司造成重大损失为由单方解除合同。请问，公司这样做合理，合法吗?

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提问人：15951873820
提问时间：2015-10-26

老公与单位签了5年的合同，己工作4年多，年薪15万，现用人单位突然单方解除合同，能拿多少赔偿金？

ask20150709fs7 已关闭 2015-07-09 回复(0)

在单位自愿报名去外地工作，名字报上了，最后又不想去了，单位说不去的就解除合同。请问怎么办？

q327523553 已关闭 2015-09-25 回复(0)

我在镀铬车间工作，接处三价铬和铬酸酐等有毒物质。合同到期单位和我解除合同，我可以得到什么补尝。

ask2015092850a 已过期 2015-09-28 回复(4)

ask20150930i39 已关闭 2015-09-30 回复(0)

ask20150930i39 已关闭 2015-09-30 回复(0)

我在一私企上班六年多，今年七月份至今单位既不安排工作又不解除合同，还停发了八月份工资怎么办？

ask201510063jg 已过期 2015-10-06 回复(3)

请问单位在没有安排工作，又没解除合同之下又不发工资，是否违法，我可以解除合同并要求赔偿吗？

ask20151007iyz 已过期 2015-10-07 回复(2)

个人单位工作快三年，没有签订合同，没交保险，而我们没有任何工作中失误行为，现在单位要辞退我们，也没有提前通知我们，而我们工资是直接给现金，没有工资条，可以要求赔偿吗，謝謝

ask2015101854a 已过期 2015-10-18 回复(5)

派遣合同强行解除，在同一派遣单位工作十年多了，和正式工差距太大

ask20151019tbj 已过期 2015-10-19 回复(5)

公司单方停薪停职不让上班一年多但合同没解除，社保没停。我仲裁要求继续工作合理合法吧，能要一年工资吗？

ask20150918rzb 已过期 2015-10-23 回复(2)