因公司住宿坏境导致类风湿关节炎,可以要求公司支付医药费和误工费吗
因公司住宿坏境导致类风湿关节炎,可以要求公司支付医药费和误工费吗
您好!咨询下,我是一位出租车司机,我的车被一辆私家车撞了,交通部门认定对方全部责任,现在对方拒绝签字,而且拖我不给修车,在这期间给我造成的停运,以及出租车“份钱”跟误工费,是否可以要求赔偿?如果起诉对方这种情形我会胜诉吗?因为现在认定他是全部责任了,在一个我的车现在他不给我修,不签字,我的车现在我就
工人在出工伤时,公司有负责了医药费,但因工伤之后面部眼下方留着轻微的疤痕,工人要求公司继续帮修复疤痕
我司的一个工人,来公司上班第6天出了工伤,工人在出工伤时,公司有负责了医药费,但因工伤之后面部眼下方留有轻微的疤痕,工人要求公司继续帮修复疤痕,而工人在进厂时因身份证号码有问题,保险没办成功,而且他的试用期还没过,请问我们是不是有义务一定要帮他修复疤痕?(其实只是轻微的一点印,不明显)
我们的公司是一台资企业,原先我们是班组计件的形式算工资的,公司嫌我们的工资太高就想押价,以停电的理由给我们放假,又通知我们要恢复月薪职,公司给的很低,说如果不同意的就等通知在说,就是逼人离职的。我要是离职的话这放假期间我可以要求补偿生活补贴吗?还有我半年的百分之十的押金可以要求结算吗
孩子被几个成年人(其中一个是政府干部,一个是电力局职工)殴打致伤。如果公安机关处对方以拘留,受害人还能够要求医药费和精神损害赔偿吗?
公司无故漏缴社保5个月,导致本人社会统筹医疗被中断。请问可以要求赔偿经济损失吗?
每月一直都有从工资里扣除应当缴纳的社保费,但一直都没查询过。 公司也没有公布过缴费情况。 无意中查询才发现,期间中断了5个月。导致积累多时的医疗额度全部清零。 请问,这种情况我可以要求赔偿经济损失吗?赔偿的标准是什么?
2010年6月1日到公司上班。工资2000。2011年3月公司将我辞退。在此期间,约定试用期1个月。到辞退日止也没有签劳动合同。请问公司需要支付我二倍工资、经济补偿吗?我最迟可以在什么时候要求公司支付二倍工资、经济补偿?
我可以要求公司支付未签合同的双倍工资吗?若我合同有效,我的工龄怎么算呢?
我在公司上班,2007年签过一次合同是到2012年的,但2008年我辞职回家生孩子。2010年我又回来上班,且公司算我一个月的试用期。现在公司无故辞退我。期间未为我缴纳任何保险。每天工作13个小时。综合工资不足2000元。