我提前30天,向公司书面提出辞职,辞工单上交了,领导没有批,我怕等我到期后不让我走。我需不需要准备一
我提前30天,向公司书面提出辞职,辞工单上交了,领导没有批,我怕等我到期后不让我走。我需不需要准备一些能证明我辞工的东西。我怕他们时候不承认我上交过辞工单。
怀孕两个月,已提前一个月提交书面辞职申请,现早已到期,因未招到交接人,公司不让走,如果直接走人,公司
公司规定如辞职,需提前一个月交书面辞职申请,我6月15日向部门领导提交辞职单,离职日期自己写为7月15日,但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了,一直未招到人,因怀孕两个月,不想再上班了,如果现在提交医院B超证明就走人的话,公司就当我自离处理,之前的一个多月的工资不予结算,公司这样违法吗?
你们好,我想咨询一下我在2014年4月2日进的这家公司,没签劳动合同也没给买社保(当时进厂时说好了2-3个月试用期过后涨工资及买社保,但是都没有实现,后来我怀孕了在7月28日提出辞职,现在快到期了没招到人工作没法交接,公司老板娘以未招到人为由不让我走怎么办? 我的书面辞职书写完了他们没拿到我手上,所以辞职书的证
我辞职到期后公司以没招到人为由不让我离职也不给结工资我该怎么
我辞职到期后公司以没招到人为由不让我离职也不给结工资我该怎么办?老板娘说要在厂里等十多天后发一个月的工资剩下的打到我的银行卡上,要我白白等十多天又没工资怎么办?
我口头跟公司提前一个月辞职了,到期公司不结全部工资给我怎么办
我口头跟公司提前一个月辞职了,到期公司不结全部工资给我怎么办?要怎么才能要回我那压了半个月的工资
我口头跟公司提前一个月辞职了,到期公司不结全部工资给我怎么办
我口头跟公司提前一个月辞职了,到期公司不结全部工资给我怎么办?要怎么才能要回我那压了半个月的工资