公司调离我的岗位，我不同意，应该怎么办，可以不去吗？劳动合同上是这样写的：第五条 甲方根据工作需要和乙方的工作能力及表现情况可随时调整乙方的工作岗位，岗 位安排整前或调整后的劳动报酬标准相符。 乙方在出现甲方规章制度所规定的待岗情形时，甲方有权安排乙方待岗或转岗培训，乙方应服从甲方的调整安排。乙方不服从的，视为乙方主动自愿提前终止本劳动合同。
员工在犯了错误后公司经济处罚并调离岗位，员工同意经济处罚但不同意调岗
员工在犯了错误后公司经济处罚并调离岗位，员工同意经济处罚但不同意调岗，该怎么办？
产假后上班公司换岗我不同意，现在到了要上班的日子公司让到别的岗位怎么办不去的话需要请假吗？公司不同意
产假后上班公司换岗我不同意，现在到了要上班的日子公司让到别的岗位怎么办不去的话需要请假吗？公司不同意请假怎么办？
公司无故调离我的岗位，我不同意，不想干了，又想公司给补偿金，
公司无故调离我的岗位，我不同意，不想干了，又想公司给补偿金，该怎么办请律师指点
我们公司在深圳龙岗，公司要把我所在的SMT车间关闭了，卖掉所有的机器，9月底要我们先去别的组装车间，说到时在安排。我们不同意去。因为别的车间也在裁人，我们上去根本就是多余。而且我们属于技术工，一直搞SMT贴片机的，现在机器要卖掉了，叫我们去组装车间，这个组装车间我们能干什么？岗位性质都变了。所以我们不想上
我在公司工作2.5年，没有签订劳动合同。公司其中一领导在国庆放假前的一天说要调离我的职位。8号国庆收假之后，公司领导无理由调离我的工作，要我交接。领导还说，调离的职位与我现在的职位一样， 不存在差异。但是工资明显下降。领导还说，我出了这个公司最好，有机会找到更适合我的地方。我不同意，该怎么办
我在公司工作了4年多了，从事品质检验员一年后晋升品质班长干了3年，公司突然把我调到其它岗位，未经本人同意没有任何书面信息。 请问我现在该怎么办。
