你好。我想问下和公司签了协议说20%的绩效奖金要留到年底发。要是提前离职就不给

你好。我想问下和公司签了协议说20%的绩效奖金要留到年底发。要是提前离职就不给。这个符合劳动法的规定吗？

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提问人：ask20151025c8q
提问时间：2015-10-25

我九月八号申请离职公司，公司规定提前一个月申请，领导为了少发过节费还有绩效奖金让我二十三号就走人，这合法么？

ask20150921uyn 已关闭 2015-09-21 回复(0)

你好！我在海尔上了五天班现在提出离职，公司说要提前三天说才有工资，要我还是三天班，要不然是没有工资的，请问我该怎么办

ask20150923kpl 已过期 2015-09-23 回复(2)

你好！我在海尔上了五天班现在提出离职，公司说要提前三天说才有工资，要我还是三天班，要不然是没有工资的，请问我该怎么办

ask20150923kpl 已过期 2015-09-23 回复(2)

你好！我在海尔上了五天班现在提出离职，公司说要提前三天说才有工资，要我还是三天班，要不然是没有工资的，请问我该怎么办

ask20150923kpl 已过期 2015-09-23 回复(2)

你好，我想咨询一下，我在公司签了劳动合同，现在离职了，没有提前递交辞呈，15号发了上个月工资就没再上班，因此我本月1_15号的工资公司不发了，请问这样合法吗？

ask20151001rfp 已过期 2015-10-01 回复(1)

张律师你好我是宿迁市开发区一家公司上班，按照公司制度我2014年有绩效奖金4万元，公司的一般管理员奖金已经在六月份发放，我是部门主管，我的奖金到现在还没有发放。与老板沟通过几次，其一直未兑现，现因工作变动，我10月1日离职，请问我的2014年应得奖金如何通过法律去讨回，谢谢。

ask20151002p7s 已关闭 2015-10-02 回复(0)

你好，我在现在的公司上班一年多了，因有病提前15天我口头提出离职但公司不愿意我走，那我也强呆了，不知道行不行

ask20151005fd8 已关闭 2015-10-05 回复(0)

你好！我就是想问，我把档案存入签三方协议当地的人才市场，在签三方的公司试用期离职，对我的干部身份有影响吗？

M木木M 已过期 2015-10-19 回复(1)

我公司分支机构调整，跟我协议离职只答应补偿N，说已经提前30天通知，我要求补N加1，合理吗，公司又不是破产什么的也能适用这个所谓30天就不能加1的规定吗？

ask20151022bvs 已过期 2015-10-22 回复(1)