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尚在哺乳期,因为无人照顾孩子我与公司请假,但是现在公司要求我不能继续上班就自动辞职,我想领失业险和赔偿应该怎么做?2009年2月应聘与该公司设计部设计师,但是当时没有合同没有社险及公积金,直到2011年8月才给我们签合同上保险公积金,2011年给补了几个月的保险钱。2014年7月我怀孕在家保胎直至10月26日上班到生孩子,2015年16日产假结束我回去上班一个月,我们家孩子无人照看,我请假两个月带孩子,差几天到两个月时单位打电话要求不能继续上班就需要我自动离职,单位欠着我去年一万多元的提成未发,财务要求得签了自愿离职才能发我提成,但是我当时需要钱就写了(10月15日),但是24日人事找我在社保的本子上签字时我问她关于失业险事宜,她说我领不到失业险,因为是自愿离职的,所以我拒绝签字了。请问我该怎么拿到属于我的权益和赔偿,2015年还有9千块钱提成未发,我问推说工程未完工,尾款没结清不给发放提成。我要领失业险应走什么途径?谢谢!

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20151025sxv
提问时间:2015-10-25
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