我是一名孕妇，现在怀孕8个多月，公司公司要搬迁，老板没有提前30天通知，我不愿意随公司搬迁，这样的可

我是一名孕妇，现在怀孕8个多月，公司要搬迁，老板没有提前30天通知，我不愿意随公司搬迁，这样的可以得到什么赔偿吗？

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提问人：carrie8866
提问时间：2015-10-25

公司经营原因把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求员工签署因个人原因愿意离职才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有劳动合同. (当事人已签了离职表-个人原因,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营

shao8256483 已过期 2013-04-28 回复(3)

你好我想问下公司辞退我当天让我办理离职没有提前一个月通知现在

你好我想问下公司辞退我当天让我办理离职没有提前一个月通知现在我已经办了离职请问还能拿到补偿吗？而且我怀疑他们劳动合同是假的

ask201508129fa 已过期 2015-08-12 回复(8)

问：我是一个怀孕3个月的孕妇，现在公司以没有事做为由放我3个月假

问：我是一个怀孕3个月的孕妇，现在公司以没有事做为由放我3个月假，但是说没有工资这样合法吗？我该怎么维权？？怎么去维护自己合法权益？星期一他们就叫我去签字然后就放假

ask20150814joq 已过期 2015-08-14 回复(1)

我怀孕五个月了现在公司以之前我提出过辞职为由提前几天通知我

我怀孕五个月了现在公司以之前我提出过辞职为由提前几天通知我做到八月底我当时是提出做到今年三月底但由于个人因素(但不是因为怀孕因为当时也还没怀孕)想继续留下来上班当时公司是有招聘了一个人柯某来接我的班但公司最后还是把我留在原来的岗位把柯某调离我当时辞职信没签名也没递交给人事可是人事现在说她和

ask20150828ill 已关闭 2015-08-28 回复(0)

我今天刚被辞职，老板说公司效益不好，但并没有提前通知我，我们签了合同

我今天刚被辞职，老板说公司效益不好，但并没有提前通知我，我们签了合同，但他没有给我，该怎么办，可以得到赔偿吗