您好，我是一名公司员工，到这个公司上班将近两个月了，这个公司每天都加班

您好，我是一名公司员工，到这个公司上班将近两个月了，这个公司每天都加班，还不给员工足额缴纳社会保险，这些我都忍了，但是上个周五公司突然口头提出要与我解除劳动合同，还让我马上办理离职手续，理由是老板觉得我不是他想找的人，我的劳动合同上期限是三年，试用期三个月，我想知道这种情况我可不可以要求补偿？如果可以，补偿的金额是多少？如果他们不同意补偿，我申请劳动仲裁胜算有多大？

您好，想请问，公司加班太久，每天上班大概有十3小时，员工不加班

您好，想请问，公司加班太久，每天上班大概有十3小时，员工不加班，辞职不批准，合法吗？理由是：辞职报告交之后，不加班但每天保证8小时正常上班！

您好！我是一家投资公司的员工，已在该公司上班半年多，自十一月五号到今已经拖欠我们两个月工资

您好！我是一家投资公司的员工，已在该公司上班半年多，自十一月五号到今已经拖欠我们两个月工资，因为公司还不上客户得投资款，已和客户签订分期还款的合同，但我们没有和公司签订劳动合同，我们向他索要工资，迟迟不给，而且一个月的工资只给我们结几百块，向他说明我们将会上告劳动局，他回复我们根据有关法律法规、反参

你好，龙律师，我是一名小公司的员工，在这个小公司上班5个月了

你好，龙律师，我是一名小公司的员工，在这个小公司上班5个月了，公司没给我买任何保险，才去上班的第一个月压了我半个月工资1000元钱左右，现在因为有特殊原因，所以想公司提出辞职，但由于我有事旷工了6天，没有向老板请假，老板说旷工3天就自动开除，旷工一天扣3天工资，并且从我在他那里工作起到现在一直没给我说过这样

你好，我在富士康上班，公司把我们年前九个周，我就是将近两个月的周六双陪加班调休到过年

你好，我在富士康上班，公司把我们年前九个周，我就是将近两个月的周六双陪加班调休到过年，说加上法定三天带薪休假，一共放十二天的带薪休假，可这十二天的另外九天只给发正常工资，这样调休合理吗？这不是变向少发工资吗？再说了国家本就规定放七天，补两天，再调休五天我们本就可以拿到这些基本工资，另外四个周六我们本

您好，我在苏州新世界橡胶公司上班六天半，每天都加班到十点半，现在因为做了手术离职了

您好，我在苏州新世界橡胶公司上班六天半，每天都加班到十点半，现在因为做了手术离职了，能拿到工资吗

一名私人企业的员工在上班期间因为操作机器不当导致一个胳膊两个腿断了，这个情况怎么赔偿

一名私人企业的员工在上班期间因为操作机器不当导致一个胳膊两个腿断了，这个情况怎么赔偿。

您好！我是一名应届毕业生，现在在一家服务型公司上班，到现在上班快两个半月了

您好！我是一名应届毕业生，现在在一家服务型公司上班，到现在上班快两个半月了，四月份的工资到了六月初还没发，应聘进来的时候负责人说了15号发工资，没有签劳动合同，但是公司老板签了我实习证明，这种情况我要怎么办？

您好！曾律师，我是一名做医药销售的招商部员工，进公司两个多月

您好！曾律师，我是一名做医药销售的招商部员工，进公司两个多月，入职一个月内开单了但未达到公司标准未转正，现在天气热行业不好做，老板就施压，每人必须签四家经销商，否则未完成，一家按五百元扣钱，我们底薪就2300+200（满勤），我不知道这样合不合劳动法，希望您能给我帮助，谢谢！

您好，我在一家公司上班两个月这边每个月都要扣员工所谓的绩效，也没有一个考核标准

您好，我在一家公司上班两个月这边每个月都要扣员工所谓的绩效，也没有一个考核标准。就是直接扣费。这样违法嘛？绩效是否一定要有一个考核指标？？

杜律师您好！我在一家上市公司直营店工作快两个月了，公司月月做活动叫员工加班

杜律师您好！我在一家上市公司直营店工作快两个月了，公司月月做活动叫员工加班，从我刚来到第二个中旬我便已经加班满30天了，身心疲惫不堪，于是请辞，我没有签就业合同，因为我还属于实习阶段，店长骗我说就算没有签订就业合同也要一个月公司才能受理辞职，本月16号写到下个月20号才能走，我还有什么办法可以提前走人，每