现在公司改制，要求员工写辞职报告，和之前的第三方派遣公司解除合同
现在公司改制，要求员工写辞职报告，和之前的第三方派遣公司解除合同，之后再与本单位新成立的公司重新签合同，这样之前的司龄都不算，很多人不愿意，要求公司赔钱，公司同意，大概有一百多人。但由于个人原因，我上个月已经自行辞职，暂时并未找新的工作，我现在是不是一分钱都拿不到？这样很不公平。请求援助，谢谢。
我2007-8-6入职，2008-1-1签订劳动合同，合同标明月薪1500元，我的实际月薪3000元，工作至今，a.（未依法为劳动者缴纳社会保险费）2007-8-6——2008-1-1期间公司没有为我交社保，b.（未及时足额支付劳动报酬）公司每月发工资比劳动合同约定时间晚5-13天。我向公司递交要求解除劳动合同和经济赔偿（赔偿理由a.和b.）的“辞职
公司更换法人和名称，要求员工写辞职报告后，重新签新合同。两年后公司要辞退员工，且给两个月工资赔偿金，请问这样合理吗？
1、公司员工手册写的51过节费500元到现在还没发！2、我们公司要求提前1个月写辞职报告
1、公司员工手册写的51过节费500元到现在还没发！2、我们公司要求提前1个月写辞职报告，我刚交上去1个礼拜发红包没有我的！请问该怎么办
公司要求第三方派遣员工合同到期改签为正式工，但公司被其他公司收购，收购公司是否会承认原工龄？
公司要求第三方派遣员工合同到期改签为正式工，但公司被其他公司收购，原公司承诺计算派遣合同上的工龄，但上面只有“如公司倒闭，原工龄计入赔偿”字样，无收购或者其他情况和原工龄年限，现公司被其他公司收购，收购是否会承认原工龄年限？ 附加条款上无收购或者其他情况和原工龄年限，收购公司也会承认吗？ 如不愿与收
公司员工辞职之前身上有3800左右人民币未归还公司带走了，现在要求他还回来却不肯
公司员工辞职之前身上有3800左右人民币未归还公司带走了，现在要求他还回来却不肯，请问能不能起诉他？！或者要求民警立案？！
单位要全体员工写辞职报告解除劳动合同改与第三方签劳务派遣合同
单位要全体员工写辞职报告解除劳动合同改与第三方签劳务派遣合同，请问这合法吗？
请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订两年工作合同，现在两年没到辞职
请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订两年工作合同，现在两年没到辞职，是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用？
问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？ 我在A公司上班
问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？ 我在A公司上班，但劳务合同是和一家劳务派遣公司B签订的，与B公司的劳动合同要到2016年5月才到期。现在实际用工单位A公司要与派遣方B公司取消合作关系，A公司要我们转到另一家劳务派遣C公司，要我们从B公司辞职才可以重新与C公司签订劳务合
