农电工能否告国家电网辽宁省供电公司,要求同工同酬合理接收?
2012年,国家电网公司下文决定,把职工中的一部分分流出去,强行解除劳动合同,劳动关系直接移到新设立的皮包公司,置换职工身份,然后再以“派遣工”的方式实行逆向派遣,推卸社会责任,严重侵犯职工的合法权益,请问国家电网将我们农电工编制转嫁到新成立的农电服务公司合理吗
国家电网全民职工,未协商就被安排在多经岗位工作,能否要求回主业岗位工作?
国家电网全民职工,未协商就被安排在多经岗位工作,能否要求回主业岗位工作? 我是国家电网上海市电力公司的全民职工,03年与上海电力公司分公司市区供电公司签订了劳动合同。2011年由于电力体制改革,原市区供电公司撤销,我们这些全民职工的劳动关系以及劳动合同都转到上海市电力公司的另一分公司检修公司。原合同到期
公司应该在六月二十五号发放四月分工资,由于公司托发工资,我们部门员工集体没有做事,去了劳动仲裁投诉,由于这原因,公司规定说我们不做事,误工,担误出货,属旷工达到三天以上,属自动离职,在这种情况下,公司在7月五号发放了四月分工资,五月工资要到7月二十五号发放,要求我们的工资随公司规定发放工资的时间一并同
在供电公司下属的湖北三新农电有限公司上班属国家工作人员范畴吗?
我是自由职业,我老婆与湖北省十堰市佳运人力资源有限公司签订劳务合同,在湖北省三新农电有限公司郧西分公司上班,三新农电有限公司是湖北省电力公司的一家下属公司,用工是 劳务派遣性质。由于我们计划外生育一个小孩,现在郧西县计生委要求湖北省三新农电有限公司郧西分公司辞退我老婆,请问我老婆这种用工属于国家工作
目前公司未给我缴纳公积金,我是否可以要求终止合同,能否获得什
目前公司未给我缴纳公积金,我是否可以要求终止合同,能否获得什么补偿