我们单位以前一直是女员工休产假时也发工资，社保的生育保险津贴也是发给员工的。我今年1-4月休假，工资已发给我了，今年6月份公司发了一个通知说产假期间不发工资，并2009年度已发了工资都要扣回，现在社保把生育津贴划到公司了，公司扣住不发，说是要扣回我1-4月的工资。请问一下，6月份发文可以要求扣回员工1-4月的工资吗？这种公司扣住不发给我对还是不对，如果不对，该到那里去说理去。
私营单位缴纳的保险里有生育保险这一项，请问这个是不是就是生小孩的时候一次补助多少之后就没有了？那之后还要一直缴吗？私营单位缴纳的保险立户后就要一直缴纳吗？不能缴几年之后再改成个人的？谢谢。
你好： 我现在江苏常熟工作，户口是在广东汕头，属非农户口。已经购买了4年的社保，里面包括生育保险。现在我老婆（也是非农）已经怀孕了，可是她失业中，并且也没有参与过社保。我想问下，男方所购买的生育保险女方可否享受到，这方面政府有什么规定。如果可以享受，手续应该如何办理 ；如果不行，还是否有其他途径
本公司在广州，最近新招聘了一名员工，她在2007年时就参保了单单一个月，但她之前的公司没有给她买生育保险，现在她已经怀孕了三四个月了，本公司要是现在帮她买，不知她还能否享受到生育保险中的待遇？同时她现在要是继续参保，费用应有哪方出呢？要是她享受不了生育保险，还什么办法或途径可以补救呢？ 就是说可以让她尽
我在开发区一家单位以缴纳了1年的生育保险，现在怀孕了2个月，保险也在继续交呢 ，但公司年底就搬家了 ，搬到金州区，这样我的保险就转到了金州区，算起来，到我的预产期，搬到金州后，我的保险才交了2，3个月。我想咨询，像我这种情况，保险还能不能报销。公司的人事说，不能报销，是吗 。为什么？
你好李律师我想请问下关于生育保险的事情。我和我爱人在同个单位但是我享受生育保险但是我爱人不享受生育保险。去生育保险科结报费用是出现了这样个情况，他们说我老婆是事业编制我是企业编制不予以结报。但是按照江苏省城镇企业职工生育保险规定省政府第161号文件和宜兴市的江苏省城镇企业职工生育保险规定的试行意见来看
我老婆没有买保险，我上班的单位有社保，1月24号我老婆生的小孩，现在我想报生育险，但公司给我讲，报的这个1500的费用我一分钱也拿不到，请问这合法吗 第二，如果我不报的话，我当时请的陪产假公司要从我的工资里扣，这又合法吗， 请专家帮助。
单位给缴纳了生育保险，但是关于休产假工资发放问题上，单位提出按少的一部分给个人，就是基本工资不到社平的工资的，按基本工资给；基本工资超过社平工资的，按社平工资给。（社平工资这部分保险公司直接打到公司账面上5-5.5月的社会平均工资） 请问这样合理吗？
我在一所民办学校工作，入职5年，买了生育保险，今年三月份我请产假3个月，学校以我买了生育保险为由停发工资，连基本工资都没有，找学校人事却再解释为生育保险已经有补贴了就不发工资。还有我是剖复产的最多能请假多久？请专家给予指导，深表感激！谢谢
