我刚进厂第二个月，第一月计时工资，厂里说第二个计件，我说我做不了就要求辞工

我刚进厂第二个月，第一月计时工资，厂里说第二个计件，我说我做不了就要求辞工，厂里不给急辞工要按厂里规定一个月才能走，第二个月就是这个月我一天才做三五十元钱，请问厂里这样做合法吗？哦对了我每天还要加班3-4小时的星期天也不让休息

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提问人：ask20151023am7
提问时间：2015-10-23

短信用户已过期 2014-09-18 回复(2)

你好，我是在厂里做计件的，上级故意刁难。导致我要辞工。不批。压了一个月工资可以拿回来么！没有签订劳动合同。口头说过情况

ask20150624w9r 已过期 2015-06-24 回复(1)

辞工到期厂里要求有一个月工资下个月给。怎么办。厂里是发现金的。要求我给银行卡。下个月打卡上。这样合理吗？

ask2015073153j 已过期 2015-07-31 回复(1)

进厂时说好的保底工资，现在辞职不做了厂里按计件算，请问这样我能申请劳动仲裁吗？

ask20151008ivn 已过期 2015-10-08 回复(2)

你好，我在厂里做了4年多了，现在厂里要求我们换岗位，可是现在工资还没有以前高呢，所以我们都不同意请问有没有好的办法，谢谢，

ask20151008kfa 已过期 2015-10-08 回复(3)

进厂的时候说是计时，现在做了几个月，厂里说计件，计件单价太低，根本达不到计时工资，可以维权吗

ask201510095os 已过期 2015-10-09 回复(2)

你好，我是一名私营企业打工者，工资计件，厂里放我们半年假了，什么说法都没有，请问您我的这种情况在法律面前可以争取到哪些应有利益

ask20151016bcr 已过期 2015-10-16 回复(1)

老板拖欠工资，我已辞工了，本来是9月10号结完工资的，现在就是老板的客户罚了厂里50000块，要我承担%5合理吗？现在他连欠我的工资都不给了，怎么办

ask2015101728w 已关闭 2015-10-17 回复(0)

老板拖欠工资，我已辞工了，本来是9月10号结完工资的，现在就是老板的客户罚了厂里50000块，要我承担%5合理吗？现在他连欠我的工资都不给了，怎么办

ask2015101728w 已关闭 2015-10-17 回复(0)

离职后公司多发了一月工资，现在要求退还，我想问下，社保部分需要退还吗

ask20151021slp 已关闭 2015-10-21 回复(0)