之前在那家公司上班时，公司里的人说的是“如每个月没有休够天数，累积下来后就会在离职之时以工资的形式发放给员工”，后来我因事辞职，依据正常的手续办理了离职，离职单也写有30多天的补休工时，过一个月后（每月15号发工资）去查工资时，发现根本没有发所谓的补休工资，后来打电话过去问，那边行政说查不到我们的打卡记录，要查，而且是无限期的查！根本就是坑人，我们每个月都有考勤表的，我们都知道自己的工时，不可能查不到，而且以前的离职的员工，补休工资都会发，也都是一次性工资结清的~~~现在，却打算不认账，我们辛苦辛苦的加班，而且国家法定假日时，公司也让我们加班了，说发三倍的工资，也没发！这完全侵犯了我们身为劳动者的权益，求助！应该怎么办，才能拿回我们应得的工资！
如想通过仲裁来解决，需要有什么程序吗！
没有签订劳动合同，辞职需提前多久通知？工资应什么时候结？我们公司一般是每月15号发上月1-30日工资
没有签订劳动合同，辞职需提前多久通知？工资应什么时候结？我们公司一般是每月15号发上月1-30日工资的 辞职满一个月了，是不是要办离职手续？
我从去年七月到现在在胶州一家工厂上班，工资最近三个月的工资已经没发了，生活都无法继续，去辞职又不让辞职，还说如果现在辞职一分钱工资都不能拿到，请问我该怎么办？农民工该怎么样维护自身的合法权益？
我是一名普通车工，应为某些原因要辞职。辞职后，公司说要做满一个月才能走，不然就扣除三个月的工资，和押金1000元请问我该收集哪些信息以保证事后维权时占优势？
经理说、：“因为公司的程序问题，所以工资还没到位。公司对辞职员工的工资发放是比较慢的。请耐心等待。” 那经理是这样对我说的。 目前的状况是：我4月份辞职。到现在6月18日，我4月份的工资还没拿到。 另：我是实习生。 另一正式员工在他辞职后的下一个月15号正常发工资阶段就收到了他结尾的工资。
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 公司有押10天工资 我是还要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 公司有押10天工资 我是还要赔偿违约金
前一阵，因为家里特殊情况，所以准备向公司辞职。因为不知道公司的辞职流程，询问了公司里的人，都说是给经理直接面谈，所以我一直在等经理去公司，这期间因为特殊情况我也没去公司，等了几天，经理一直没去，公司财务说让我打电话给经理，我打电话给经理，经理说她暂时不管公司事让我过两天去公司找另一位经理，然后我去了
我在一家公司上班了14天了。现在想辞职了，今天去交了辞职表，然后人力的经理问我为什么辞职， 我说不喜欢这个工作，适应不了。 她说：之前面试有和你说了工作形式了吧？ 这个是有说 我回答：但是我没亲身工作 不知道啊 我才刚刚毕业。 然后她说：你这个是属于欺骗我公司的行为，我们可以打劳动局的，有权不给你工
你好，我想请教一个问题，我在一个公司做了两个月，现在辞职了，入职前说好是培训两个月，第一个月300元补贴，第二个月850元补贴，中途退出就没有钱，我培训完了两个月，而且第二个月的培训其实就是上班，现在辞职了，但只拿到第一个月的补贴，她们说退出了第二个月就没有补贴，但我并非中途退出，而是坚持做完了两个月，请
