我签的兼职劳动合同还未到期,那个公司的人事说让去办离职,请问他们是不是该多赔偿我一个月的工资呀
合同到期,我想离职,要是公司不能给我结清工资,欠我半年以上的工资我该怎么办?
我进入公司三年半了,合同是一年一签,但是合同签完公司都回收,手里没有合同,2010年的合同的截止日期是2010年12月31日,现在是2011年1月15日,公司还没有和我们签订合同,我现在也想离职了,但是我们公司一直以来就严重拖欠工资,截止到现在公司欠我半年的工资还未发放,现在我想离职,但是以我对公司了解,我的工资可能
合同未到期,突然离职并未提前和公司打招还能要这个月的工资吗?
因为年底想回家,可合同未到期,公司也不放假,所以就不迟而别,这种情况我需要给公司违约金吗?或是这个月的工资是否能要回呢?怎么解决。
我2011年8月20号合同到期,但是我2011年2月1号提出离职,到2011年2月28满一个月走人。公司会按满一年多给一个月工资吗?还有我是2008年1月2日到公司上班的但是公司没有按合同给交养老保险金。公司会补偿给我三年的保险金吗? 在这之前公司有好多人不干了。但是补偿金都得不到正常的给予,要是找关系拖人会给你,不然就拖着
我是在一个100多人的连锁超市上班。我合同到期是2011年8月20日,但是我2011年2月1号提出离职了。到2011年2月28日满一个月走人。公司会按照一年多给一个月的工资补给我吗?公司在我在职期间没有按合同交付养老保险金公司会补给我吗?以前不干的人要补偿都是找人找关系才给的。不找就得不到。如果我不找人他不给我合法吗?打
我是公司的销售员,在外面跑单,公司可以说是个皮包公司,没有财务,领工资发现金签字,上班不打卡。现在半年了公司一直不给我们签合同,上保险。我手里只有公司名片。老板很嚣张说你去告吧,我就说你是兼职,所有证据都在老板手里。很郁闷啊,我该怎么办
合同到期后, 提出离职,不续签合同,公司还要我工作1个月转交工作,请问这一个月工资怎么算? 3年合同到期前公司提出续签,因为我没得到公司的重用,没续签。现在找到新公司,合同今天也到期了,公司今天要我续签,我提出离职,公司还要我工作1个月转交工作,请问这一个月工资怎么算?我可不可马上去新的公司上班?
3年合同到期前公司提出续签,因为我没得到公司的重用,没续签。现在找到新公司,合同今天也到期了,公司今天要我续签,我提出离职,公司还要我工作1个月转交工作,请问这一个月工资怎么算?我可不可马上去新的公司上班?
公司克扣工人的加班费,工人合同到期,工人不与公司续签合同,在离职时是否可以要公司给经济赔偿
公司克扣工人的加班费,工人合同到期,工人不与公司续签合同,在离职时是否可以要公司给经济赔偿
合同到期,公司不满足加薪要求,所以自己提出离职,公司要赔偿一个月工资作为离职补偿吗
本人在公司在职满一年,本月合同到期。但因为公司无法满足加薪的要求,所以自己主动提出了离职,公司是愿意续约的,那么请问这样的情况,公司需要补偿一个月的工资吗?