公司在合同期未到之前想要单方面解除合同，我该怎么维权
11月11日，申请写加班单，上司不批，且用纸砸申请人，所以次日上司，公司无故将劳动者所用电脑锁住，并未告诉当事人，且以此为由，0解雇此劳动者，请问合法吗，我是去年3月进公司的，能得到经济补偿吗？
之前公司单方面解除合同，我们就请求了劳动仲裁，可能上面人与公司联系了
之前公司单方面解除合同，我们就请求了劳动仲裁，可能上面人与公司联系了，现在公司要我们回去上班并达成协议发了几个月工资，并承诺会陆续发给欠我们的。现在我们能去上班吗?如果上班了，他不履行协议了，请求的仲裁有用吗?
合同期期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除合同，怎么赔偿我？
合同期期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除合同，怎么赔偿我？是不是要额外支付我一个月工资的代通知金？
合同期期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除合同，怎么赔偿我？
合同期一年期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除合同，怎么赔偿我？是不是一年赔偿一个月工资，额外赔偿一个月的代通知金？
我们在一家民营企业打工十多年，现在公司要给我们解除合同，我们该怎么维权
我们在一家民营企业打工十多年，现在公司要给我们解除合同，我们该怎么维权，能得到劳动补偿吗
本人与公司签订了2014年9月11日~2017年9月10日为其3年的劳动合同，但公司忽然当面发出解除劳动合同通知，不仅没有提前通知，也没有正当理由，就截止到2015年9月21日终止劳动合同。请问这样行为，本人是否可以获得3个月工资的补偿金和1个月工资的待通知金，另外可否获得赔偿金？赔偿怎么计算，是2个月工资吗？补偿金、待通知
