您好，我是公司行政人事部，我公司一位员工被口头通知辞退了，但没有她本人签字认可
您好，我是公司行政人事部，我公司一位员工被口头通知辞退了，但没有她本人签字认可，她没有完成公司要求的业绩，也违反了公司的考勤管理规定，3天未出勤旷工予以辞退，也有录音证明她在职期间在其他公司上班，她现在已经申请了劳动仲裁，让公司补偿她工资，要求劳动关系存续从6月到现在的，我公司需要怎样处理。
我是国有企业的一名员工，在单位犯了错误，单位把我给开除了。什么都没通知我，就把我的劳动关系给解除了。
您好！试用期被辞退，公司口头通知：不适合，达不到要求，试用期
您好！试用期被辞退，公司口头通知：不适合，达不到要求，试用期3个月还有一周就到期
在公司工作三年了，单位一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现口头通知辞退我
在公司工作三年了，单位一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现口头通知辞退我，且没有办理任何辞退手续，我该如何维权
在公司工作三年 现遭辞退，没有书面通知 就是口头说明，因故提
在公司工作三年 现遭辞退，没有书面通知 就是口头说明，因故提出补偿金 公司不予理睬反说是我自己不去上班的，现在我无法提供离职时候的交接手续 该怎么办？
您好律师！麻烦请教一下律师，如果公司没有提前通知员工，突然辞退员工
您好律师！麻烦请教一下律师，如果公司没有提前通知员工，突然辞退员工，公司应该怎么付给员工经济损失
您好！我想问一下，在公司试用期间，公司和员工签订保密协议，签的时候公司没有盖章签字
您好！我想问一下，在公司试用期间，公司和员工签订保密协议，签的时候公司没有盖章签字，要求我们签字，后来协议都在公司手里，没有给到我们员工，这样的保密协议有法律效力吗？
公司口头辞退员工，因不懂劳动合同法，没有及时向公司讨经济补偿
公司口头辞退员工，因不懂劳动合同法，没有及时向公司讨经济补偿，现已过2年多了，还可以向公司追讨经济补偿吗？
律师您好，我想了解一下 ，我在一家公司上班 被公司开除 就口头通知 没有书面
律师您好，我想了解一下 ，我在一家公司上班 被公司开除 就口头通知 没有书面 ，过四个月了失业金是领不了了 ，如果公司要赔偿 的话是不是也要赔偿失业金给我
本人上班四个多月、没签合同、没交保险.现公司口头通知解除劳动关系、没有书面的通知怎么样申请劳动仲裁
本人上班四个多月、没签合同、没交保险.现公司口头通知解除劳动关系、没有书面的通知怎么样申请劳动仲裁
您好，我在一家员工不到10个人的小公司上班，刚开始进去人事部说10之内辞职是没有工资的
您好，我在一家员工不到10个人的小公司上班，刚开始进去人事部说10之内辞职是没有工资的，但是我上了12天，今天该发工资了，老板说我没有工资不给我发，我的辞职申请表也被人事扔了，也没有劳动合同，我该怎么办？
