原国家公职人员到企业工作，是应该签劳动合同还是签劳务合同？

原国家公职人员到企业工作，职务是高管人员，请问是应该签劳动合同还是签劳务合同？什么样的情况下可以签劳务合同？

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提问人：ranbing-001
提问时间：2015-10-22

求零8年一月一日生效的新《劳动合同法》与劳务合同的区别？现在的《劳务合同》还是属于意思自治归属民法调整吗？

ican926 已解决 2009-02-04 回复(5)

以前规定是劳务合同可以口头约定即可，现行法律下，是否还有这种合同方式可以由企业与雇员间使用，其法律关系是劳务关系受民法、合同法调整，不同于劳动关系要受劳动法与劳动合同法调整？是否企业与雇员间——是雇员并非劳动者！还存在这种关系？多谢多谢！

ican926 已解决 2009-03-11 回复(4)

以前规定是劳务合同可以口头约定即可，现行法律下，是否还有这种合同方式可以由企业与雇员间使用，其法律关系是劳务关系受民法、合同法调整，不同于劳动关系要受劳动法与劳动合同法调整？是否企业与雇员间——是雇员并非劳动者！还存在这种关系？多谢多谢！

ican926 已关闭 2009-03-12 回复(2)

我05年进公司工作，但从07年开始与公司签订劳动合同，开始参加养老保险。从2010年9月之前我们一直是一周只休息一天，劳动合同是一年一签的。公司现在要搞劳务外派，如果我不签劳务合同，请问我能得到哪些补偿？能否得到加班补偿

EVA-MONICA 已过期 2010-09-10 回复(1)

我想咨询一下个人和公司签订劳务合同和劳动合同不同的地方有哪些,如果发生意外法律效力上有何区别,哪个更有利于个人维权?

fvV2584 已过期 2010-09-11 回复(1)

徐律师您好！我孩子近期到长春大众物流上班，通过学校走的，但是说试用期满与鑫月公司签劳务合同，这样孩子的工作（签的合同）受法律保护吗？

563103091 已过期 2010-09-13 回复(2)

19970422 已关闭 2010-09-18 回复(0)

双方存在事实劳动关系，并且也拿到相应的福利待遇（全额交金），但是人事方面却给签的是劳务合同，这样合法嘛？我的权益有保障吗？

10月已过期 2010-10-13 回复(4)

podcy106 已过期 2010-12-29 回复(1)