你好，本人因7月5日休息时间，在家骑车摔倒导致骨折，非工伤，需要请病假。本人为公司5年以上的老员工。公司人事部却说公司规定只有20天的病假时间，超出的要按事假计算，本人现已请假超过3个月，被告知，公积金和保险都需要个人全额支付，以及工资都没有，我想请问下这个是否违法了。
您好！我租住的是公司宿舍，公司行政人员以宿舍检查为名私自进入我宿舍检查，事先未给我任何通知说明，更没有宿舍人员陪同，同时公司还规定贵重物品丢失个人负责，请问这些行为是否违法？公司还以个人物品摆放不整齐为由罚款，这种行为是否合法？再与公司交涉未果的情况下要到哪进行调节仲裁？
我在深圳一家电子厂 我10年进厂合同就是在塑胶部，但现在所在的部门塑胶部全部班到惠州去了，但上面的生产线还没搬迁 公司要把我们塑胶部的人员调到其他部门去 不去是否违法
我原来在DT（II）部门在J05栋工作，现在要调往A02栋AP3部门工作，但是本人不愿前往新工作地是否违法？（注：1.工作内容不变。2.公司理由：武汉厂大老板是一个） 公司如强行要求员工前往，不去的派发《员工告知书》一份，三日不到新工作地算自动离职，公司是否违法！ 跪求解答！！！
我在湖北，我想咨询一下公司由于整合合并部门调动员工不愿前往是否违法
我在湖北，我想咨询一下公司由于整合合并部门调动员工不愿前往是否违法！ 1.我原来在DT（II）部门在J05栋工作，现在要调往A02栋AP3部门工作，但是本人不愿前往新工作地是否违法？（注：1.工作内容不变。2.公司理由：武汉厂大老板是一个） 2.公司如强行要求员工前往，不去的派发《员工告知书》一份，三日不到新工作地算自
公司伪造了员工辞职信让人事专员发给人事代理机构方便解除劳动合同，是否违法？
你好，我是公司的人事专员，公司与员工沟通不善，员工不同意签辞职信，公司伪造了员工辞职信让我发给人事代理机构方便解除劳动合同，我是否违法？我应该怎样应对？是领导让我这样做的，我是否有什么连带关系？
辞职后不久，单位宣布破产。人事秘书私自扣住员工档案不上交到人社局，是否违法？
辞职后不久，单位宣布破产。人事秘书私自扣住个别员工的档案多年不上交到人社局，后来一个偶然的机会，员工发现自己的档案没有转移到人社局，才找到他询问，发现他竟然私扣员工的档案在家。他的行为是否违法？可以上法院起诉他吗？
公司经理答应帮忙银行，未经员工本人同意办理，复印员工身份证件办理银行卡，是否违法？
你好，我想问一下，公司如果给予福利，组织员工旅游，是否有规定，旅游要在工作日，不占用员工正常放假时间
