我于2014年3月在该公司工作。公司没有签订劳动合同，没给我买保险，工作期间经常拖欠工资 。我于20
我于2014年3月在该公司工作。公司没有签订劳动合同，没给我买保险，工作期间经常拖欠工资 。我于2015年2月中下旬离职，当时要求公司支付我2月份的工资，以及这一年的保险。他以没钱为由推脱 ，我要求他写了欠条。 欠条是老板女儿签的字。女儿也在该公司工作。2月至今多次要求他还钱。 他均已没钱 推脱。请问这种情况下 我应该采用何种法律手段 要求他支付工资。
辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？
工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江
工作一年多没有签订劳动合同，没有缴纳保险，拖欠工资，现在公司倒闭了我该怎么维护自己的权益
我在上海奉贤一个小厂上班一年多(2012年5月-2013年12月）没签劳 动合同，也没有缴纳保险，没有工资单工资是每个月打到银行卡上的 。2013年开始效益不好，四个多月没有发工资，共计两万月，后来逐 步还了一万三给我。现在公司倒闭了那个老板说这个公司已经注销掉 了，还拖欠我七千的工资没有结清，请问我该怎么
试用期间被私人公司解雇了，没有签订任何劳动合同，公司拖欠我半个月的工资
试用期间被私人公司解雇了，没有签订任何劳动合同，公司拖欠我半个月的工资，请问我该怎么做？？
入职两个月了，之前说会给上保险也会给签合同，但是两个月了也没给上保险，一个月以前我查出怀孕了，请了病假单位也一毛钱都没给直接把请假天数的基本工资全部都扣除了，现在因为不给上保险和公司闹得有先不愉快，公司说给上保险但是基本工资要降低绩效增加，这不是变相的想要我自己离职么，请问这种情况下我可以向公司索取
公司没有签订合同、没有买保险，又拖欠工资，是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者，辛辛苦苦高温下工作，2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险，又拖欠工资（从5月17日工作到6月30日时，开始发工资，但是其他员工5月份工资都发了，我的工资却没有发），后来我有事假了，现在已经超过了假期期限，公司就要辞退我，我是否可以随时离职并要求赔偿？ 现在公司以自动超过请假期
你好，现在在实习期间，没有签订合同，公司让我在工作半个月，还要等到20号才能拿到上个月的工资
你好，现在在实习期间，没有签订合同，公司让我在工作半个月，还要等到20号才能拿到上个月的工资，这个月我工作了15天，却告诉我规定说没有这十五天工资，请问我该怎样保护自己的权益。
工作期间没有签订用工合同，也没有任何保险，辞职后公司说我诬蔑公司清誉不发工资
工作期间没有签订用工合同，也没有任何保险，辞职后公司说我诬蔑公司清誉不发工资，请问该如何解决
我2013年在一家公司上班，一直没有签订劳动合同，经常拖欠工资
我2013年在一家公司上班，一直没有签订劳动合同，经常拖欠工资，今年5月份实在受不了了，就直接走了，还有一个月二十天的工资没有拿到，寻求办法！
我2013年在一家公司上班，一直没有签订劳动合同，经常拖欠工资
我2013年在一家公司上班，一直没有签订劳动合同，经常拖欠工资，今年5月份实在受不了了，就直接走了，还有一个月二十天的工资没有拿到，寻求办法！
