关于生育津贴的问题，我2月6号生的宝宝，期间公司一直没有发工资

关于生育津贴的问题，我2月6号生的宝宝，期间公司一直没有发工资，现在生育津贴报下来了，公司给了一部分，其余的都扣下了，津贴高于实际工资，现在公司说杭州有规定只要公司把产假期间的工资发给我，其余的有公司支配，我想问问是不是有这个规定？

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提问人：ask20151021asw
提问时间：2015-10-21

请问是在哪一条法律的哪一个条文? 请专业的律师来回答, 不要只是回答可以或不可以 , 这个网站难道没有一个专业的律师可以回答的出来是哪一条法律吗? 竟然还有人敢回说咨询某某部门這樣的無意義的回答 , 那你这个律师是当假的吗? 沒有能力回答的就不要廢話留言了

jackyatw111 已关闭 2013-09-17 回复(0)

本人现在遇到一些问题需要咨询，本人于4.19号-6.16期间在建荣公司上班、到现在没有领到工资

本人现在遇到一些问题需要咨询，本人于4.19号-6.16期间在建荣公司上班、到现在没有领到工资，是被公司解雇的，原因是在上班期间公司一月内少了几万块钱东西，到现在查不出原因，就说是我们收了钱没打单子照成的，我在公司上班期间是做了一点小动作，就是把有的东西卖贵了，和同事一起分了几十块钱，最后盘点的时候发现泡面

ask20150701nyk 已关闭 2015-07-01 回复(0)

本人现在遇到一些问题需要咨询，本人于4.19号-6.16期间在建荣公司上班、到现在没有领到工资

本人现在遇到一些问题需要咨询，本人于4.19号-6.16期间在建荣公司上班、到现在没有领到工资，是被公司解雇的，原因是在上班期间公司一月内少了几万块钱东西，到现在查不出原因，就说是我们收了钱没打单子照成的，我在公司上班期间是做了一点小动作，就是把有的东西卖贵了，和同事一起分了几十块钱，最后盘点的时候发现泡面

ask20150701nyk 已关闭 2015-07-01 回复(0)

关于产假工资，实际工资高于生育津贴，公司不按实际工资发放违法吗？

本人即将休产假，公司告知我产假期间只发放基本工资（公司自己定的3000元），生育津贴下来再把差额（公司交的基准为3500元左右）补给我。但是我每月实际领取的工资是4650元（职位工资，不存在绩效或者提成），另我的劳动合同上试用期工资为4000元。如果公司不按就高领取发放我实际工资4650元，算违法吗？我有立场要求公司必

jjjiangxixi 已关闭 2015-07-20 回复(0)

生育津贴归公司还是个人所有？产假期间公司正常发我工资的，谢谢

ask20150303dqs 已过期 2015-08-10 回复(8)

你好，我想向你咨询关于劳动法的问题！我现在上班的公司从入职至今已经6个月一直都没有给我签订劳动合同

你好，我想向你咨询关于劳动法的问题！我现在上班的公司从入职至今已经6个月一直都没有给我签订劳动合同，从第三个月开始给我购买了五险！没有签订劳动合同我是否可以向公司追讨赔偿？求帮忙！

ask20150827jg1 已过期 2015-08-27 回复(1)

生育津贴未交满10个月，产假期间有工资么？咨询过同事，她是没有产假工资的

生育津贴未交满10个月，产假期间有工资么？咨询过同事，她是没有产假工资的，只报销生育保险

ask20150910ju8 已过期 2015-09-10 回复(2)

您好，我生孩子报的生育津贴14000，这笔钱打到公司，公司说产假期间发的我工资15000多

您好，我生孩子报的生育津贴14000，这笔钱打到公司，公司说产假期间发的我工资15000多，正好抵生育津贴就不再发我钱了，我想问一下我的全部工资包括保险都是能用生育津贴补抵吗，那我生孩子有一联是交社保怎么没报销给我

ask20150925s29 已过期 2015-09-25 回复(2)

我在一家私企上班，公司一直没交保险，现在因为资金的问题已经有5个月没有发工资了

我在一家私企上班，公司一直没交保险，现在因为资金的问题已经有5个月没有发工资了，我也想辞职，但是工资要不回咋办

ask20150927niy 已过期 2015-09-27 回复(2)

劳动问题，公司说是给五个月产假，不给工资。我给他按法律要我的生育津贴

劳动问题，公司说是给五个月产假，不给工资。我给他按法律要我的生育津贴，他不给，又说按法律规定只给98天假。请问，如果走劳动仲裁的话是按98天还是五个月。他答应给交五险到没交，后来交了但因为时间关系没能够报

ask20150930gj0 已关闭 2015-09-30 回复(0)