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我们公司规定上夜班如果睡觉就开除,这种情况公司需要对员工进行

我们公司规定上夜班如果睡觉就开除,这种情况公司需要对员工进行补偿吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20151021leq
提问时间:2015-10-21
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公司在这种情况是否不需要赔偿员工

请问如果公司的一个项目资金不足,需要裁员,但公司选择把这个项目的一位员工调到其它项目,在其它地区工作(另一个城市),可是他不同意,公司提出不能再雇佣这位员工时,公司是否不需要按这位员工的工作年限赔偿这位员工了?

annefreefairy 已过期 2013-10-16 回复(6)

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你好,我想咨询1个问题,如果员工销售业绩不好,公司可以开除员工吗?我们签劳动合同里也没有这1条规定,请问公司这样做合法吗?员工开了能得到赔偿吗?

短信用户 已过期 2013-12-21 回复(3)

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我们正在工作的公司如果现在要注销或者是破产需要通知员工吗?如果不通知是否违法?

短信用户 已过期 2014-02-27 回复(2)

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短信用户 已过期 2014-03-06 回复(5)

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2271101285 已过期 2014-09-12 回复(4)

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该公司经常要求员工做些与工作无关的事和无条件加班 除我们正常上班以外还要求做很多事情 如:拒绝或做不到就罚款

幽兰之静 已过期 2015-02-06 回复(3)

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ask201510160f4 已过期 2015-10-16 回复(4)

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ask20151017lo4 已过期 2015-10-17 回复(3)

我这种情况公司有权利开除我么?如果可以的话,我能不能以下面几点仲裁公司。

我因作息时间和主管打架,正在等待公司处理的阶段主管的儿子和我们主管又来找我打了一架,现在这种情况公司有权利开除我吗?如果公司开除我的话我去仲裁会不会成功公司会不会赔偿我。而且公司是做焊接的工作每天在有焊烟的地方工作导致我经常头疼头晕,如果公司开除我的话我可以利用这些去仲裁公司,来维护我自己的利益么?

dongtao6951 已解决 2015-10-17 回复(3)
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