我一亲戚（男，35）去某公司上班，试用期不到一月，上班时间是下午班12:00-20:00，由于任务少，公司通知提前下班，17：00就离开公司。因为比平时多几小时时间，所以就请朋友到附近餐馆吃了饭，21：00骑摩托车回家途中被货运三轮车撞伤，（货运三轮车因避让迎面来的大货车撞上路边正常行驶的我亲戚）货运三轮车逃逸，在逃。
夫妻两个属单位的派遣员工，工作性质是24小时值班的，因琐事发生争吵，男方将女方打死，男的已判死缓。现女方家属要单位赔偿，说单位没有尽到责任，请问单位要承担什么责任？
此人一年前患精神分裂，回家治疗后继续务工，再次工作半年后发作，早八点从宿舍四楼跳下，全身多处骨折，医资甚巨，医生诊断会带残疾。老板在当时做出抢救，并垫付医药费，后从其丈夫工资中扣除。想请问老板在事件中有无附带一定责任。
境外劳务派遣期内生病 用人单位医疗不及时 导致中风 半侧身体瘫痪 用人单位承担什么责任 是否应该负责
境外劳务派遣期内生病 用人单位医疗不及时 导致中风 半侧身体瘫痪 用人单位承担什么责任 是否应该负责所有治疗费用 用人单位没有给员工办理社保 没有签订合同 事实在境内工作10年多 在境外其分支机构工作2年多 在境外工作期间 鉴于以上情况 用人单位是否应该承担没有办理保险导致的医疗费用 以及其他工资等赔偿
原本说好的八点半下班，推迟到了十一点，员工在下班的路上发生了事故，酒店是否应该承担一定责任
我家一亲戚，9年前，在上海一家企业工作，且一直未购买保险，现在在工作期间患上了精神病，请问用人单位是否应该承担责任，如果可以的话需要准备什么证据？谢谢
