请问公司没有按时交社保会不会导致生育津贴报销不了？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20151021afi
提问时间：2015-10-21

本人自2013年4月份进的公司，公司一直木有帮我缴纳社保，本人于8月份发现怀孕，一直催促老板，老板以各种理由推脱，最终于11月帮我缴纳社保，经咨询社保局，生育保险得满6个月才能报销，但是公司给我缴纳时至我预产期3月份，才满4个月（11、12、1、2）生育当月不算，请问我是否能向公司要求赔偿，产假期间公司是否应该仍发

candyling8 已过期 2014-02-27 回复(6)

你好！请问我在一公司工作了17年，前面有九年没有跟我交社保、医保、我现在53岁了、又有病也退不了休

你好！请问我在一公司工作了17年，前面有九年没有跟我交社保、医保、我现在53岁了、又有病也退不了休，因为没交满15年、现在公司要跟我换岗、如果我不上班公司会以此名义辞退我吗？我能不能走司法程序要求公司补我前几年的社保医保？

ask20150720b0i 已过期 2015-07-20 回复(1)

怀孕期间公司想把社保转到外省，办理不了生育津贴

9月9预产期，打算8月10号开始休假，公司以太早休假为由，要求我8月份以事假休息，9月1号起算产假。但是8月的时候公司可能内部调整，会把社保转到广西，咨询过广西的社保局，说这样是不能申报生育津贴的。那我要如何保障自己的权益。

卡哇伊-波已关闭 2015-07-31 回复(0)

您好，请问签了民事调解书，上面写了我和公司解除了劳动合同，导致本来可以拿的生育津贴没有了

您好，请问签了民事调解书，上面写了我和公司解除了劳动合同，导致本来可以拿的生育津贴没有了，有什么办法挽救吗

ask20150731eym 已过期 2015-07-31 回复(2)

你好请问我公司买社保是深圳的我们有生育津贴吗

ask20150729ngj 已关闭 2015-08-07 回复(0)

公司中途断交保险导致后期领不了生育津贴可否要求公司赔偿？

我四月进公司，很不巧当月怀孕，后来6月底辞职，原单位在7月13将我做该公司的社保减员处理，7月17我自己又在其他公司将社保等续上，现在发现前公司5月未将我的保险及时缴纳，造成生育后的生育津贴无法领取，这样的情况是否可以要求前单位赔偿我的生育津贴？除了可以要求赔偿生育津贴还可以要求前单位进行哪些赔偿？赔偿保证

滴滴答答南瓜喵已解决 2015-08-07 回复(6)

您好，老师，请问公司在报销我的生育险后，所得生育津贴，是不是还要扣除我的三个月产假时的基本工资

您好，老师，请问公司在报销我的生育险后，所得生育津贴，是不是还要扣除我的三个月产假时的基本工资，余款才发放给我，公司这样做合理吗？谢谢

ask20150818kdk 已关闭 2015-08-18 回复(0)

生育前一个月辞职，公司社保没停，导致自己买不了生育保险，那报

生育前一个月辞职，公司社保没停，导致自己买不了生育保险，那报销的时候自己去办不了怎么处理

ask20150909y79 已过期 2015-09-09 回复(1)

公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资中的绩效是否合理？，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法

公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资中的绩效是否合理？，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。我应该如何维护权益，需要通过哪些部门帮忙处理？

ask20150923kcw 已过期 2015-09-23 回复(1)

请问我休完产假后因为没人带孩子上不了班想辞职公司会不会不给报生育险津贴了

1382092897 已关闭 2015-10-10 回复(0)