你好，我是苏州某人力资源公司外包给其他公司的员工，与人力资源公司签订合同

你好，我今年暑假到苏州打暑假工。既与中介签订了合同也和所在公司签订了合同你好，我今年暑假到苏州打暑假工。既与中介签订了合同也和所在公司签订了合同，那以哪一个合同为准呢？我和中介还有所在公司签订的合同是一年，-但是在中介公司还单独签订了第二份小协议，内容是不干够三个月离职从工资扣1500元，这个协议合法吗

ask201507172v6 已关闭 2015-07-17 回复(0)

你好：我是一名台资企业的员工，与公司签订了无固定期限合同，在我没有做什么违法的行为下

你好：我是一名台资企业的员工，与公司签订了无固定期限合同，在我没有做什么违法的行为下，被公司开除了我有什么办法可以保护我自己的合法权益，

ask20150731l4k 已过期 2015-07-31 回复(1)

你好，我是一名在银行工作的外包制员工，与外包公司签订劳动合同

你好，我是一名在银行工作的外包制员工，与外包公司签订劳动合同，签合同时上了五险，现在我怀孕了，想要享受在职员工休产假与报生育保险的权利，而所工作的银行以怀孕员工应退回外包公司为由不提供产假与生育保险的报销，要求主动辞职，外包公司的说法是一旦辞职就不能享受生育保险，请问我该如何维护自己的权利

ask20150804anl 已过期 2015-08-04 回复(4)

你好，请问，我与一家人力资源A公司签订了合同，然后他们派遣我去B公司工作

你好，请问，我与一家人力资源A公司签订了合同，然后他们派遣我去B公司工作，名义上我属于A公司，但是我是在B公司工作，平常都是B公司把工资与五险一金打给A公司，然后A公司给交，然后B公司与我自己同时交给A公司一部分管理费，现在我属于哺乳期，但是B公司说人社局要求他们不可雇佣过多外包人员，所以恰恰我在哺乳期合同到

ask20150809cz3 已过期 2015-08-11 回复(1)

你好！请问一下我们公司一直没和员工签订合同，现在公司要搬迁员

你好！请问一下我们公司一直没和员工签订合同，现在公司要搬迁员工可以得到补偿吗？

ask20150812k78 已过期 2015-08-12 回复(3)