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国际劳务辞职回国费用

我在非洲务工,是中介派遣的,因身体不适辞职,回国的费用公司要我自己付,且中途有次回国休假的费用也让付!求助懂这事的朋友,我应该付这些费用吗?
合同是在四川成都签订的,有条约合同未到期因自己原因回国的付一半差旅费用,二年才有一次休假,但我是在快一年的时候,因工地是雨季,工程不接安排回国一个月,休假期没有工资,

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:chengdu110
提问时间:2009-08-02
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试用期没签合同 辞职后 公司按照规定扣除餐费和工作服费用合理不

试用期没结束 员工自行要辞职 因没签合同 也没提前写辞职报告 自行离职了 现在要发工资 按照当时说好的要扣除餐费 工作服费用 是否违反劳动法呢? 但是工作服的话她并没有还给我们 自己拿走了 扣工作服费用不合理吗??

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Tonypark 已解决 2010-03-29 回复(1)

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急!劳务工辞职赔偿问题!急!谢谢!

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a111 已解决 2010-06-04 回复(2)

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两年劳务工合同到期了,公司不给转正,说“继续签劳务合同什么想法”,我说不给签劳动合同就不干了! 可是我一直不签辞职申请书,请问:它们有权辞退我么? 她们是给续签劳务派遣合同!我想签劳动合同!因此两方没有达成协议!这样我能得到什么?谢谢!(它们有权辞退我么?)

a111 已关闭 2010-06-25 回复(0)

劳务工辞职不打辞职书公司有权辞退么?急!谢谢?!

两年劳务工合同到期了,公司不给转正,说“继续签劳务合同什么想法”,我说不给签劳动合同就不干了! 可是我一直不签辞职申请书,请问:它们有权辞退我么? 问题补充:她们是给续签劳务派遣合同!我想签劳动合同!因此两方没有达成协议!这样我能得到什么?谢谢!(它们有权辞退我么?)

a111 已解决 2010-06-27 回复(2)

关于辞职的赔偿费用

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在单位工作5年辞职,单位是否应该补偿一定的费用 我工作5年。但因为工作时间太长12小时,是记件,又没有加班费,又没有星期天,节假日加班也只有补助100快,所以才辞职的,难道也没有吗

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